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按月工资算法,月底算,还是按30天算?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-12-03 云南昆明
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】不合理,你实际上了几天班就可以主张几天的工资,对方不给你可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    12 2020-12-03
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月工资按30天还是31天算
需要澄清的是,月度工资的计算并非基于30或31天,而是“月度计薪天数”。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75工作日。这一规范确保了工资计算的准确性。
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网贷彻底不还了会坐牢吗
[律师回复] 咱就说这单纯的网贷不还那可就只是民事纠纷,一般情况下是不会让咱去坐牢的。就好比,员工借了网贷,只是单纯地忘记还了,这顶多算是个欠钱不还的事儿,跟坐牢没啥关系。
但要是出现那几种情形可就不一样。比如说有个员工,他以非法占有为目的,通过各种诈骗手段去获取贷款,就像虚构借款用途,明明是要拿去旅游,却跟网贷平台说要做生意;或者提供虚假资料,把自己包装成很有钱的样子,结果拿到钱就跑路了,这就可能涉及刑事犯罪,那可就得坐牢。
还有一种情况,就是明明这个员工有还款能力,却死活不执行法院生效的还款判决裁定,法院可不会放过他,这也可能会被判定为刑事犯罪。
就算不构成犯罪,这网贷逾期不还的后果那也是相当严重的。网贷平台就跟催命似的,整天通过电话、短信不停地催,搞得员工正常生活都受影响,那日子可难过。而且,员工的个人信用也会受到极大的损害,就像自己的名声被搞臭了一样,搞不好还会被列入失信被执行人名单,限制高消费,出行都不方便。所以,咱可千万别抱着侥幸心理,一定要按照约定按时还款,避免给自己招来不必要的法律风险和信用损失。
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月休4天是按26天算还是30天算
计算月薪时,若每月有四日休息,工资计算取决于当月工作日数。如该月有30天且员工正常休假四日,则工资按26个工作日计算。若员工加班,需按法定规定支付加班报酬。不同工时制度下的员工加班工资计算方式也不同,但非定时制员工不受此规定约束。
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月休4天是按26天算还是30天算
根据现行政策,关于四天休假的薪酬计算方法须随实际出勤天数进行调整。具体而言,以下两种情况需分别分析:第一种假设条件是当月仅有30个工作日,员工享有四天假期,同时不曾有旷工或加班的情况发生。在这种情况下,员工的工资将以实际上班的26个工作日为基础来结算。
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月薪工资按30天算对吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和月薪工资按30天算对吗相关的法律规定。
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月薪工资按30天算对吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着月薪工资按30天算对吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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