你好，业绩不达标，上司要求下属剃光头是属于哪种触犯法律的行为

[律师回复] 解析：
关于行政拘留不通知家属的具体情况，我们需要进行细致的分析和讨论。在大多数情况下，公安机关若是决定对当事人进行行政拘留刑罚，应责无旁贷地尽早通知其家属。
然而，以下两种特殊情况却是可以暂缓或无需通知家属的：
第一种情形，即被处罚人不愿意透露自己的真实姓名、居住地址等个人资料，使得我们难以确定被处罚者的身份；
第二种情形则是指由于客观环境所限或者其他特殊原因，使得公安机关无法将处罚决定及时传达给被处罚人的家属知晓。但是，如果公安机构未能按照相关法律法规的规定履行通知家属的义务，这种行为本身就已经构成了违规操作，显然是不合乎法定程序的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条
公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。

[律师回复] 您好，    诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为

[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 这种情况重点看对方是否有非法占有的目的 如果没有不构成刑事上的诈骗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 加班要啊支付一定的加班费，强制加班可以申请劳动仲裁

[律师回复] 刑事拘留啊，这怎么可能属于行政

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况说一下。，稍后给你回复。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 如果司机买了保险，依据民法典的规定，应该在保险的交强险和第三者的商业险范围内赔付交强险和商业险不足，不足额赔付情况下才会让司机进行赔付，交强险现在有20万，再加上一般的商业险都有100万以上，应该可以足额赔付，为什么保险保险只赔了3万呢？另外你也可以以司机和保险公司为共同被告向法院提起诉讼。

[律师回复] 具体的实际情况是什么样的，可以电话沟通详细帮你分析一下是否构成诈骗

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好，很高兴为您服务，具体看鉴定结论