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公积金是怎么强制缴纳的
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公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”。因此，住房公积金是强制缴纳的。
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公积金是强制缴纳吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公积金是强制缴纳吗问题带来帮助。
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成都公积金是否强制缴纳
《住房公积金管理条例》是国务院颁布的行政法规，适用于中华人民共和国境内，具有普遍约束力，即强制力；城镇所有单位和其在职职工均应实行。单位须按规定到住房公积金管理中心和受委托银行，为所属在职职工（外籍人士除外）办理住房公积金缴存登记和开户手续。
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打赢官司 后不给钱。申请强制执行之后还是没有钱 两年过后还能申请强制执行吗
[律师回复] 若申请的金额较大，可以考虑委托律师尝试找寻被执行人名下财产线索等。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好 我已经赢了官司 申请强制执行了 但是他没有钱执行 两年过去了我还能申请强制执行吗
[律师回复] 若已经申请过强制执行，且执行案件终结本次执行程序结案的，有新的财产线索的，可以向法院申请恢复强制执行。
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住房公积金是否强制缴纳
在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。
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杭州公积金是否强制缴纳
住房公积金法律限定必须给员工交纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确限定，用人单位在解决公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当解决”；因此，住房公积金是强制交纳的。
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