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企业职工请假期间可否请取暖费?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-12-03 山东聊城
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律师解答 共1条
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    解答如下,
    一、取暖费属于补贴
    取暖费属于补贴,由暗补转为明补,不属于工资薪酬范围。
    二、采暖费补贴的管理
    1.职工的职务(职称)发生变化时,从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。
    2.本办法自颁布实施之日起,原来职工单位欠缴的采暖费,由供热企业通过法律等手段直接向欠费单位追缴,不再向职工个人追缴。但职工有义务配合供热企业追缴单位拖欠的采暖费。
    3.采暖费补贴资金来源:机关事业单位的职工采暖费按原渠道列支;企业在成本费用中列支,对企事业单位按本办法规定标准内发放采暖费补贴的,准予在企业所得税税前扣除。
    4.职工按照本办法规定标准取得的采暖费补贴,社会保险费缴费基数,免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税;超过本办法规定标准的部分列入社会保险费缴费基数并征收个人所得税。
    5.市级以上干部采暖费仍按原缴费办法执行,其配偶不享受采暖费补贴。 降温费,属于劳动保护费,(当然以降温费乱发补贴除外),当然也不交个人所得税。
    全文
    6 2020-12-03
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企业职工丧假请假单怎么写?
格式参照一般请假条:1、请假人职务,请假事由2、请假时间从多久到多久3、部门负责人和公司领导签字。在这张请假单里,首先要说明自己的职位,然后你必须阐述清楚自己请假事由的大致情况,接下来,明确请假时长,最后,交给相关领导签字批准。
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企业女职工请病假规定有哪些
企业女职工请病假规定有当员工在就职期间期间患病或者负伤的,企业应该根据员工的工作年限为员工安排三个月到一年的长假作为医疗期。如果员工的工作年限在五年以下,应该为员工安排三个月的医疗期。
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企业员工请丧假几天假?
一般来说,企业员工请丧假会给三天左右,具体的期限还要根据公司的实际情况确定,若员工的家距离较近,丧假最多三天,若员工在外省,路途遥远,不能及时返回,丧假可以适当增加到七天。
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劳动纠纷
取保候审没有传唤吗
[律师回复] 解析:
在申请获得保释候审期间内,被保释人必须严格遵循法律规定,随时准备接受司法部门的召唤和盘查。若未能履行此义务,将视为违反保释条款,进而导致保证金被扣除,甚至面临更为严重的逮捕惩罚。对于那些申请了保释候审的犯罪嫌疑人或被告而言,他们需要遵守以下具体规定:
首先,未经执行机关正式批准,他们不得擅自离开其所居住的城市或乡村地区;
其次,如果他们的住址、工作单位以及联系方式发生任何变动,都应在第一时间向执行机关进行汇报;
最后,当司法部门传唤他们时,他们必须立即前往指定地点,不得有任何拖延。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审跨市用报备吗现在
[律师回复] 解析:
关于刑事案件中被取保候审人员赴外地活动的申报流程如下:
首先,他们需向实施取保候审决策的执行机构提交申请,详细陈述外出的具体目的地以及出行理由,必须确保所述信息真实无误;
其次,在获得执行机构的审批同意之后,便可携带相应的批复文件以及个人身份证件前往外地。取保候审制度,是指公安机关根据法律规定督促犯罪嫌疑人为自身辩护事宜提供担保人或者支付一定金额的保证金,同时书面签署保障书,保证其不会有意避开或干扰调查工作,并承诺随时接受传唤出庭。这种强制性措施主要适用于罪行相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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企业职工请长病假期限最长是多久
企业职工可以休病假的最长期限并不是固定的,跟员工参加工作的时间以及在用人单位的实际工作年限有关,比如员工实际参加工作的年限在10年以下,在用人单位的工龄在5年以下,病假期最长是三个月,工龄在5年以上的,病假最多是6个月。
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偷盗立案了多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
在涉及盗窃罪的情况下,一旦立案侦查之后,无论被告是否已经被暂时拘留,只要符合申请取保候审的所有法定条件,即可申请批准取保候审。
根据我国现行有效的相关法律法规的明确规定,以下是各类符合条件的犯罪嫌疑人和被告人获得取保候审的具体情形:
首先,可能被判处管制、拘役或将其视为独立适用附加刑的被告人;
其次,被告人的可能判决结果已经超过有期徒刑,且若采用取保候审措施不会对社会造成明显的安全威胁;
再次,被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,如果采取取保候审措施也不会对社会产生明显的安全威胁;
最后,在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审措施以确保案件能够顺利进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审刑事辩护多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,我们依据各个办案阶段来分别确定并实行计件收费的标准。
具体来说
1.侦查阶段,每项业务收取2000至10000元人民币不等的费用;
2.审查起诉阶段,同样是每项业务收取2000至10000元人民币不等的费用;
3.在一审阶段,每项业务收取4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并无上限规定。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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企业职工报病假怎么处理?
中规定:职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。但这一规定并未意味着:用人单位有审核批准权就可以不批准员工休病假。由于员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利,因此,只要员工有医保定点医院开具的病假证明,用人单位就应该允许员工休病假。
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