律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名驾驶员,现在公司说要辞退我,也不给补偿,也不安排我做事,也不开辞退证明

4.1w浏览 匿名 2020-12-03 重庆
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如果单位不安排工作也不辞退,我该怎么办
企业未按时分配职位和发放薪资,视为非法辞退。劳动者可提起劳动仲裁,要求赔偿金,每工作满一年支付两个月工资。企业采用此策略旨在避免支付补偿、迫使员工自动离职、减少士气打击和降低辞退成本,避免繁琐的解释和劝说工作。
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如果公司不安排工作也不辞退,我该怎么办
关于企业不予员工分配工作日程且又并不主动予以解雇的情况,以下是几种可能的解决策略:首先,劳动者可向本地的劳动监督单位提交投诉状或申请劳动仲裁;其次,劳动者可以向所在企业发出函件,明确提出恢复工作以及要求支付全额工资的诉求;再次,劳动者可向公司发送书面辞呈,列举用人单位未提供正规工作条件的事实,进而要求用人单位给予经济赔偿金。
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如果公司不安排工作也不辞退,我该怎么办
若企业不分配工作且不解雇,员工可投诉劳动监察部门,要求恢复岗位和支付工资。若公司不理会,员工可递交辞职信并要求经济补偿金。即便未上班,只要未解除劳动关系,员工仍有权获得工资和劳动权益保障。
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劳动纠纷
如果天燃气和充电桩距离住宅楼过近,是否存在安全隐患?
[律师回复] 天然气设施和充电桩如果距离住宅楼过近,确实可能存在安全隐患:

一、天然气方面
1. 泄漏风险
   - 天然气主要成分是甲烷,它是一种易燃、易爆气体。如果天然气管道、阀门等设备出现泄漏,甲烷会在空气中积聚。当达到一定浓度(甲烷的爆炸极限为5% - 15%)时,遇到火源就可能发生爆炸。距离住宅楼过近会使泄漏的天然气更容易进入室内空间,增加居民暴露在危险环境中的可能性。
2. 火灾风险
   - 即使没有发生爆炸,天然气泄漏后一旦被点燃,也会引发火灾。靠近住宅楼的天然气设施发生火灾时,火焰和高温可能会对建筑物的外墙、窗户等造成损坏,进而威胁到室内人员和财产的安全。

二、充电桩方面
1. 电气安全风险
   - 充电桩在充电过程中涉及高电压、大电流。如果充电桩的电气设备出现故障,如短路、漏电等情况,可能会产生电火花。在距离住宅楼较近的情况下,电火花可能会引燃周围的可燃物质,引发火灾。
2. 电池热失控风险
   - 电动车的动力电池在充电过程中可能会出现热失控现象。当电池内部发生短路、过充等异常情况时,电池温度会急剧升高,进而可能导致电池起火、爆炸。如果充电桩距离住宅楼很近,电池起火爆炸产生的冲击波和火焰会对住宅建筑和居民造成严重危害。

为了保障居民的生命和财产安全,天然气设施和充电桩的安装位置通常需要符合相关的安全标准和规范。这些规范一般会规定它们与建筑物之间的最小安全距离,并且会考虑到通风条件、防火措施等多种因素。
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如果公司不安排工作也不辞退,我该怎么办
公司未安排工作或解雇,劳动者可投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁,要求恢复工作或支付工资。若无法恢复,可书面辞职并主张经济补偿金。即使未正式解雇,公司仍应支付工资,不得低于最低工资标准。员工仍享有劳动和报酬权利。
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医院不给排班也不辞退怎么办
若贵司未安排职责且未正式解约,我方将采取以下措施:向劳动监察机构投诉,申请劳动仲裁;发送书面离职通知,要求恢复工作和全额薪酬;若公司未提供合适劳动环境,请求支付经济补偿金。若贵司既不解雇也不安排工作,需按法规支付非工作薪酬。若限制工作权限但未正式解雇,我方仍享有劳动权益和薪资。无论是否重新安排工作,贵司需按期足额支付非工作薪酬,且不低于政府规定的最低工资标准。
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