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一个月休30天,工资是按26天还是30天算?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-04 河北张家口
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律师解答 共1条
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    您好,关键看你们你们每周的工作时间是怎么安排,标准的工时制度是每周40个小时,如果你们5天就已经上满40个小时的话,就是双休,双休加班工资按平常工资的两倍计算,调休的可以不支付加班费,如没有安排调休,按平时工资200计算。
    《劳动法》第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
    全文
    11 2020-12-04
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