律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工公司不给开具辞退通知书怎么办

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-12-04 湖南郴州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写明。
    其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间,同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度,造成了何种损失或恶劣影响,根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
    最后,辞退通知书应当有签收栏,交给被辞退员工签收,如被辞退员工不肯签收,应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送,另外,辞退通知书还应当在公司进行公示。
    全文
    11 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6597位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工公司不给开具辞退通知书怎么办
一键咨询
  • 151****3752用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    175****2821用户1分钟前提交了咨询
    164****5254用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    143****7052用户2分钟前提交了咨询
    131****4446用户4分钟前提交了咨询
    135****4774用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
  • 168****1285用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    142****6134用户2分钟前提交了咨询
    136****2420用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    147****1487用户1分钟前提交了咨询
    145****5868用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    153****2244用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    158****4501用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    160****7584用户2分钟前提交了咨询
    152****0374用户3分钟前提交了咨询
    165****4824用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    160****4204用户1分钟前提交了咨询
    138****7423用户2分钟前提交了咨询
    152****5252用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    145****3638用户4分钟前提交了咨询
    140****0574用户4分钟前提交了咨询
    154****2142用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    152****2870用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    144****4278用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    176****7054用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    157****0473用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    142****4520用户2分钟前提交了咨询
    132****5832用户1分钟前提交了咨询
    137****0085用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    156****3153用户1分钟前提交了咨询
    161****5033用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    172****7004用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    167****3673用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    148****8028用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    174****5775用户1分钟前提交了咨询
    155****2700用户4分钟前提交了咨询
    160****4887用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    157****6712用户1分钟前提交了咨询
    155****2208用户3分钟前提交了咨询
    141****4361用户2分钟前提交了咨询
    168****3136用户2分钟前提交了咨询
    154****4376用户4分钟前提交了咨询
    144****2105用户3分钟前提交了咨询
    130****4226用户4分钟前提交了咨询
    142****7361用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    168****6306用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    136****1621用户1分钟前提交了咨询
    143****5531用户2分钟前提交了咨询
    165****1731用户1分钟前提交了咨询
    144****4260用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****8261用户2分钟前已获取解答
宿迁180****2231用户4分钟前已获取解答
泰州134****5209用户1分钟前已获取解答
辞退员工未开具辞退证明是否合法
辞退员工的时候不开具辞退证明的行为是不合法的,按照劳动合同法第50条的规定,即便公司是因为员工自身的过错才决定予以开除的,也应该出具解除劳动合同的证明。在辞退证明中应该标注清楚辞退的真实原因,工资的结算,职工要注意核对。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位辞退不给开辞退证明是否合法
用人单位辞退自己以后不给该辞退证明的这种行为是不合法的,理论上,即使单位是因为自己违反规章制度被辞退的,那用人单位也有出具辞退证明的法定义务,一般单位不给该辞退证明的,可能都是违法辞退了员工,那么员工为了经济补偿也要积极维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞退给代通知金吗?
试用期辞退给代通知金,因为其实是在试用期限内,也是需要提前三天通知劳动者,然后办理相关的离职手续,否则的话就是属于一种违法的情况,必然是需需要承担一定的责任,具体的就是支付代通知金,按照劳动者本人工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工被辞退开具什么证明
员工被辞可以要求公司开具解除劳动关系通知书的证明,其中内容应当包括辞退原因等,当然其他证明如何领导谈话的录音以及其他员工的证人证言或者工作交接单等都可以作为被辞退的间接证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4945 位律师在线,高效解决问题
辞退需要开具离职证吗吗?
在员工被辞退后是可以要求用人单位开具离职证明的,那么离职证明也是能够证明劳动者和用人单位劳动关系结束的凭证,同时也是劳动者入职新公司所需要缴纳的材料之一,所以说劳动者被辞退后或者自己提出辞职后,是可以按照规定向用人单位索要离职证明的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应