律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下小型服装加工厂需要办什么证件?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-04 内蒙古赤峰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首要要办理的几个必备手续:
    一是办理营业执照。有些省份允许成立小作坊的合伙企业,有的省市要求必须成立有限公司。
    二是办理生产许可证:食品的生产,都要获得生产许可证之后才能生产。申请生产许可证是要到本地食药监局(有的是市场监管局)办理的,具体申请流程到食药监局咨询即可。
    如果没有许可证就贸然生产销售,被发现了肯定是会被处罚的。
    加工厂需要有相应的生产设备、仓储设备、消毒设备和质量管理人员、质量管理制度,这些需要自己提前准备好。
    食品工厂的员工,根据岗位情况,有些是需要取得健康证的。
    综合:工商局和食药监局是必去的部分。其他像办理税务去税务局、厂房建设去建委,看实际情况。
    全文
    14 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6012位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下小型服装加工厂需要办什么证件?
一键咨询
  • 乌海用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    160****6611用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    133****5426用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    142****0080用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    163****5306用户1分钟前提交了咨询
    158****5423用户2分钟前提交了咨询
    156****6371用户4分钟前提交了咨询
    132****3052用户4分钟前提交了咨询
    164****2748用户2分钟前提交了咨询
  • 140****2365用户1分钟前提交了咨询
    155****3867用户2分钟前提交了咨询
    133****3164用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    157****4020用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    170****7324用户1分钟前提交了咨询
    153****6445用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    138****4348用户4分钟前提交了咨询
    144****4530用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    157****2712用户4分钟前提交了咨询
    151****8185用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    137****1316用户3分钟前提交了咨询
    151****4102用户4分钟前提交了咨询
    151****0404用户3分钟前提交了咨询
    171****2861用户3分钟前提交了咨询
    156****6115用户1分钟前提交了咨询
    177****1072用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    154****4226用户1分钟前提交了咨询
    143****8261用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    134****8881用户1分钟前提交了咨询
    161****0615用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    138****1805用户4分钟前提交了咨询
    176****1711用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    171****5641用户1分钟前提交了咨询
    172****3350用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    166****6611用户4分钟前提交了咨询
    135****1736用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    162****7630用户2分钟前提交了咨询
    151****8470用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    147****1076用户4分钟前提交了咨询
    164****5846用户3分钟前提交了咨询
    176****2874用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    134****6514用户3分钟前提交了咨询
    136****7458用户4分钟前提交了咨询
    165****7235用户3分钟前提交了咨询
    136****7575用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    174****5545用户1分钟前提交了咨询
    147****0467用户3分钟前提交了咨询
    135****5323用户1分钟前提交了咨询
    162****2410用户3分钟前提交了咨询
    152****0305用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    135****7008用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    172****2742用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****2892用户1分钟前已获取解答
无锡156****2785用户2分钟前已获取解答
淮安134****1584用户3分钟前已获取解答
服装加工厂拆迁怎么给补偿?
一般拆迁方在拆迁时就需要支付被拆迁方的停产停业损失费,以及还有房屋价值的补偿,再者就是安置费,职工安置的费用;拆迁方首先就需要与被拆迁方协商,只要补偿不低于现在的生知水平标准,那么都是合理的。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
服装厂不给工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与服装厂不给工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪三年以下不起诉的条件是什么
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于盗窃犯罪案件,如果符合以下几项条件之一者,则可以不予起诉:
首先是,该犯罪嫌疑人存在法定减轻处理或免除刑事责任的情形;
其次,在盗窃犯罪事件中,犯罪嫌疑人并未实际参与分赃活动,或者其所获得的赃款金额相对较小,并且并非主要犯罪分子;
再次,如果受害人对犯罪嫌疑人表示谅解,那么也可能会影响到司法机关的决定;
最后,如果犯罪嫌疑人的行为情节较为轻微,社会危害性不大,那么也有可能得到不起诉的处理。
在我国刑法中,对于盗窃罪的量刑标准如下:
若盗窃财物价值达到一定程度,即属于“数额较大”的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还需承担罚金的缴纳义务;
若盗窃财物价值巨大,即属于“数额巨大”的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要承担罚金的缴纳义务;
而当盗窃财物价值特别巨大时,即属于“数额特别巨大”的情况,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸案件中的洗钱罪如何定罪
[律师回复] 解析:
针对自然人触犯洗钱罪一事,有关部门将会没收涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等违法行为所获得的全部收益及产生的利益,同时对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役,并视情节轻重,处以相应数额的罚金。
若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
对于单位犯下此罪行的情况,相关部门将对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
服装厂拖欠工资怎么办?
服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商,如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的,那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁,在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
服装工厂承包合同怎么写
服装工厂承包合同书写的时候先写双方的身份信息,然后是承包方和发包方的权利和义务,合作的期限以及合作的方式,如果出现违约的情况如何处理等等内容,这些都需要在合同中注明清楚。
10w+浏览
合同事务
打电话加微信是帮信罪吗
[律师回复] 解析:
在刑法理论中,帮信罪,也被称为“帮信罪”或“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或者单位在明知他人可能会利用信息网络进行非法活动的情况下,仍向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助服务,如果情节严重的话,将会受到法律的制裁。
在这种情况下,无论正犯的行为是否符合构成要件并违反了法律规定,也不论正犯是否具备责任能力和故意,只要帮助行为与正犯的不法行为之间存在着因果关系,且帮助者对正犯的行为及其后果有明确的认知,那么就可以判定帮助犯的罪名成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】非法利用信息网络罪是指,利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪加寻衅滋事罪判几年
[律师回复] 解析:
关于最常见的盗窃犯罪案件的量刑标准,需依据具体案情进行判定。
在某些情况下,犯罪者可能会触犯不止一项罪名,那么在这种情况下,就需要对其所犯之罪行进行数罪并罚处理。
根据我们现行的相关法律条文,若犯罪行为人犯了寻衅滋事罪并且给社会秩序带来了损害,法院将会判处其五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
而对于盗窃公私财物的行为,盗窃金额达到了一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,则应被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,如果盗窃金额达到“数额较大”的标准,犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果盗窃金额达到了“数额巨大”或具有其他严重情节,犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而如果盗窃金额达到了“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7279 位律师在线,高效解决问题
小服装厂要签劳动合同吗
根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资 首先,厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应