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员工在试用期间离职，企业应该赔偿损失吗？
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在企业拆迁中，企业厂房一般能获得六部分补偿项目。1、土地使用权的区域补偿价2、厂房重置成新价3、停产停业损失费4、装修附属物5、机器设备六、搬迁费用。
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[律师回复] 如果给公司造成了损失，可能会被起诉的
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企业拆迁损失包括哪些？
企业拆迁损失包括：1、租金价差损失。2、停产停业的损失或停止经营的损失。3、地上附着物的损失。4、搬迁费用及设备重新安装费用、设备测试费用。5、解聘员工的安置补偿费用。6、无形资产损失。
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征地拆迁老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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企业拆迁，停产停业损失怎么补？
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[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我
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今天把电脑拿去给电脑店的清灰 清完灰他自己测试的时候直接开不了机 我看他的样子是想推卸责任 说他只是清下灰不能够损坏 该怎么办啊
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期离职会领失业金么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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1、企业倒闭后的经济补偿。2、企业倒闭后的工资支付。3、企业倒闭后的清偿顺序。企业倒闭职工能够获得相应的补偿金。并且这种情况在我国法律中有着严格的说明和法律规定。员工的补偿金是根据工龄来计算的。也就是说，员工们的工龄越高，他们在公司倒闭后得到的补偿金越多。
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