写了离职单但是没到离职单上写的日期矿工自离了上个月工资能不能拿到

离职证明日期大写、小写都是可以的，法律规范并没有做出严格的限制性规定，但是必须要书写规范，避免出现无法辨识的情形。若是此时并非是职员自愿的，那么带着有日期的离职证明，可以申领失业保险。

劳动合同中没有写明离职日期，员工想要辞职，需要提前30天书面通知用人单位，如果是试用期的员工要辞职，提前三天通知单位即可。这两种情况必须采用书面的形式，通知用人单位。

辞退员工是不需要写离职单的，一般离职单是针对于个人离职才会实施的行为；同时单位在辞退员工时如果涉及到了劳动者的利益和权益，那么是需要承担起相应的经济补偿，这样才能算是合法的。

一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，劳动者与用人单位解除劳动合同后，实际上无论之前是否签订过书面劳动合同，都不会对离职证明的出具产生任何影响。

尊敬的领导：您好，本人_由于个人原因，无法继续为_公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢申请人。