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请问律师2020年陕西职工婚假多少天?谢谢!

4.8w浏览 匿名 2020-12-04 陕西汉中
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2020年陕西职工婚假多少天?谢谢?
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陕西法定婚假多少天
陕西省的婚假天数是13天。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假60天,同时给予男方护理假15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假10天。
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婚姻家庭
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陕西最新婚假产假的天数是多少?
《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
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你好,我想咨询下,在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担,工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间,五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限(即产假天数)和生育生活津贴计发标准(根据生育妇女缴费情况核定,所需资金由上海市城镇生育保险基金支付)。

如果用人单位没有缴纳生育保险,员工产假期间的工资由用人单位支付,标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险,一般情况下,由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴),其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
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在陕西职工陪产假有多少天
陕西省规定的男性职工的陪产假一共是15天,根据《陕西省人口与计划生育条例》的规定,在陕西,女性职工可以享受到的产假一共是158天,如果夫妻双方异地居住,男性可以享受到的陪产假是20天,产假和陪产假期间的工资待遇不受影响。
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想了解陕西最新婚假产假天数是多少?
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。按照修改二稿规定,如女职工参加了孕前检查,且生育时为剖宫产,单胎可以享受98 15 70共计183天产假,如生育多胞胎,还可继续累加。
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职务侵占罪主体可以是公司吗
[律师回复] 解析:
首先,需要着重指出的是,尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪,但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为,职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪,其主体要求必须是具有特殊身份的个人,亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
然而,值得注意的是,单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此,即使在职务侵占罪的案件中,单位的财产也可能会受到侵害。
其次,根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,而不能由单位来承担责任。具体而言,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么就会面临相应的刑事处罚。
其中,涉案金额较小的,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;涉案金额较大的,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
最后,需要特别强调的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述职务侵占行为的话,将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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陕西婚假国家规定2023年是多少天?
陕西婚假国家规定是13天。陕西省规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。这样算上国家规定的3天,合计是13天。婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资。
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职务侵占罪5人怎么判决
[律师回复] 解析:
根据国家相关法律条文明确规定,对于涉嫌实施职务侵占行为者,会依据其涉案金额的大小,分别给予相应地刑事处罚措施。具体而言,若涉案金额达到较大规模,则应判处行为人五年以下有期徒刑或拘役;而若是当涉案金额达到了惊人的巨大数值,则需对行为人施以更为严重的惩罚,即判以五年以上有期徒刑,同时还会剥夺其个人的合法财产权益。所谓“职务侵占”,即是指公司、企业或者其他组织内部的工作人员,在利用职务之便从事一些非法的勾当时,将本应属于该单位所有的财务资源擅自占有为已有,从而构成了犯罪事实。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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