你好律师请问中介合同，有法律效力吗

[律师回复] 首先，您得留存借款相关证据，像借条、转账记录、聊天记录等。向对方发正式书面催告函要求限期还款是很有效的方法之一。要是对方还不还，您可考虑向法院提起民事诉讼。
起诉前，要明确被告身份信息，备好起诉状与证据材料。法院受理后会调解，调解不成便依法判决。判决生效后，若对方仍不还款，您可申请强制执行，查封、扣押、冻结对方财产来实现债权。整个过程中，证据充分且合法非常关键。

[律师回复] “白户”常指无信用记录的借款人。贷款后若无力还款，不要逃避，要积极与贷款机构沟通。贷款机构会催收、加收逾期利息等。逾期严重会影响个人征信，产生信用污点，对再次贷款、申请信用卡等金融活动阻碍极大。
长时间不还款，贷款机构可能起诉，通过法律追款。法院判决还款后仍不履行，会被强制执行，如查封、扣押、冻结个人财产。建议制定合理还款计划，与贷款机构协商解决。

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 未成年人参与背债中介是非常危险且不合法的行为。

首先，背债本身可能涉及欺诈等违法犯罪行为。背债通常是指承担他人的债务以获取一定的报酬，但这种行为往往伴随着巨大的风险，可能会陷入复杂的法律纠纷和经济困境。

其次，未成年人不具备完全民事行为能力，不能从事这类高风险的经济活动。如果出现问题，未成年人难以承担相应的法律责任和后果。

对于已经出现的情况，应立即停止这种行为，并向家长、学校或相关部门寻求帮助，如实说明情况，避免陷入更大的麻烦。同时，要认识到这种行为的错误性，以后远离非法和不适当的经济活动。

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。

[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定

[律师回复] 您好，有没有去做伤残鉴定

[律师回复] 口头约定的吗？是已经起诉了吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，请具体说明是什么情况。

[律师回复] 您好，看判决书，如果一审要等上诉期满，如果二审，要等送达。

[律师回复] 你好这个是可以去申请的

[律师回复] 要仔细查看你和全包公司签订的合同条款

[律师回复] 有签合同吗？合同里或者平时聊天记录中，对面有没有一些承诺效果的表述

[律师回复] 合同约定超出法定范围是否有效，要具体分析。
若超出法定范围的约定违反法律、行政法规的强制性规定，通常无效。如法律法规禁止的行为在合同中约定实施，该约定无效。
若超出法定范围的约定未违反强制性规定，是双方自愿达成的补充或拓展条款，且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，就可能有效。
例如，双方在法定违约金计算方式外另行约定不同数额的违约金，只要合理，可能被认定有效。总之，要综合多种因素和具体法律规定判断。

[律师回复] 合同生效一般需具备以下条件：
一、当事人有相应民事行为能力，即签订合同者能独立实施民事法律行为。
二、意思表示真实，签订合同时内心意愿和外在表示一致，无欺诈、胁迫等情况。
三、不违法违规，不违背公序良俗，合同内容若违法或违背社会公共利益与道德规范则不能生效。
四、合同形式符合法律规定或当事人约定，有些合同法律要求特定形式，如书面形式等，不满足可能影响生效。总之，这些条件需同时满足，合同才能依法生效并约束当事人。

[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。