离职后公积金提取需要盖章的吗？

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规之规定，身份证即将到期之际，个人有权申请更换新的证件，无需等待旧证失效。这意味着您可提前为自己的身份证进行更新，户口登记机关也会在旧证有效期满前把新的身份证发放到您手中。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
如果企业退休职工不幸在家离世，其家属需要携带以下相关文件前往相关部门进行手续办理：
首先是户口本、其次为死者的身份证复印件以及监管医疗保障金的两证一卡（请注意，此卡将被回收并不再发放），此外还需前往火化大厅开具三份收据。接下来，家属需要持丧者的火化证明、盖有公章的收款收据、个人档案和死者身份证等资料前往死者所在单位完成档案调取工作。
最后，家属可以带着以上所有材料及死者的火化证件，前往社会保险公司中专门负责丧葬事宜处理的办公室进行核算，办理最终的结算手续。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
根据现行法规政策，对于从事电焊作业的职业人员，若满足特定条件，例如在相关领域中累积工作满八年以上，便可申请提前五年退休。
然而，这其中涉及到的条件较为复杂，包括必须在特殊工种（如高空作业、极度繁重体力劳动以及有毒有害工作等）岗位上工作累计达到十年之久；
同时，男性从业者须年满55周岁，而女性则需年满45周岁，且连续工龄需满十年。
值得一提的是，关于特殊工种的界定及提前退休的具体操作流程，建议您向所在地的人力资源与社会保障部门进行详细咨询。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
徐州市违章行为处理地点包括：贾汪交警大队、新沂市交警大队、丰县交警大队、沛县交警大队、邳州市交警大队、睢宁县交警大队，以及铜山区治安卡口大队和泉山区交通警察支队等多个单位。
此外，还有位于云龙区的交警大队、泉山区交警大队、鼓楼开发区大队及鼓楼区交警大队等机构。
值得注意的是，泉山区交警支队还设有高架大队，而沛县交警支队则在大屯大队设有分支机构。
同时，鼓楼区高架大队也设有中队。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一条
为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。
第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。
第三条
道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
若贵方不再需要我们的法律服务，可与我们的律师事务所以诚挚的态度进行详尽的商讨并达成共识以终止双方的服务关系。对于律师费用的支付方式，一般会依据律师实际工作进度来确定，而多收取的律师费用应如数退还给委托方。
然而，如果双方在律师服务合同时已经就律师费用的处理事项有详细约定，那么将严格遵照该约定执行。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除；
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

[律师回复] 解析：
被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人及被告人并不必然面临被投入监狱服刑的命运，仅仅是在最终由人民法院宣判并适用了死刑缓期两年执行、无期徒刑以及有期徒刑等严厉惩罚后，他们方有可能被强制收监至监狱执行。在此过程中需要注意的是，对于由公安机关负责办理的公诉案件，若犯罪事实已经基本清晰且证据确凿充分，公安机关有权在两个月内完成侦查工作并将相关材料移交至人民检察院进行审查起诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
上诉状通常需要与案件卷宗以及相关的证据材料、上诉状副本等一起呈报至上诉方，上诉，则是当事人对于初级法院尚未发生法律效力的判决或者裁定表示不认同，进而请求上级人民法院在此基础上进行重新审理，同时撤销原有的判决或裁定这一法律程序的诉讼行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，员工自主离职后将无法申领失业救济金。
然而，以下几种情形则例外：当失业人员满足一定条件时，可依照法律流程从失业保险基金中获取相应的失业保险金。这些条件包括：
首先，失业人员必须在正式被辞退之前，已足额向投保的用人单位及个人缴纳了一整年的失业保险费用。
其次，其失业状况须为非出于自身原因而导致，即并非自愿离岗。
此外，该失业人员还需完成相关的失业登记手续，并表达出明确的求职意向。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
当员工遭到非法解雇时，企业在遵循法律规定的情况下应根据该员工的实际工作年限，给予其以每满一年即支付一个月作为基础工资的两倍薪酬的补偿措施；若工作时间超过半年但未满整年，则应按照一年的工作期限来处理；反之，劳动合同期未满半年的，则仅需支付半个月的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
这需要依据所述情况进行判断，符合如下条件之一的即可认定为有效合同：
首先，合同的缔约方必须具备应有的民事权利能力和民事行为能力；
其次，合同双方的意思表示需真实可信；
最后，合同条款不得违反国家法律或社会公序良俗。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
的确如此，生产队鱼塘租赁事宜在签订合同时须有大队进行盖章确认。
然而，仅凭加盖公章这一环节尚不足以让该合同顺利得以生效实施，仍需满足如下几个方面的条件：
首先，经过三分之二以上的集体村民或三分之二以上的村民代表的一致同意；
其次，必须上报至乡、镇人民政府进行审批通过。只有在上述所有条件均得到满足之后，农村土地承包合同方能达到生效的法定要求。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
面对意外事件，若您已经购买了相关保险，便可向保险公司申请相应的理赔款。
然而，具体的理赔金额则取决于您投保的保险种类和保额。通常而言，意外保险的报销范畴涵盖如下几个方面：
首先，当由于意外事故导致被保险人死亡时，保险公司应按规定支付死亡保险金；
其次，当被保险人因遭受意外伤害而致残废时，保险公司会依据医院出具的残疾程度鉴定报告，按照相应标准支付残废保险金；
再者，对于因意外事故产生的医疗费用，保险公司将依照保险条款约定，给予一定比例的赔偿报销；
最后，若因意外事故导致被保险人无法正常从事工作，保险公司还需承担其在此期间的工资损失。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规，涉及金额在3000元及以上的就业欺诈行为将被视为构成诈骗罪，将面临法律制裁。
然而，具体的惩罚措施取决于涉案金额的大小。当涉案金额介于3000元到10000元之间时，将会被视为数额较大的情况，将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚款或罚金的处罚。而若涉案金额达到或超过10000元，则将被视为数额巨大的情况，将依法被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也可能面临罚款或罚金的处罚。
至于数额特别巨大的情况，即涉案金额超过50万元，将被依法判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能面临罚款或罚金的处罚，甚至可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
您好！关于“跑分”这一行为，其具体处理方式取决于多种因素。假设您只是将银行卡出租或者出借给他人使用，但并未亲自参与任何相关的资金流转或转账操作，那么这种情况可能被界定为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
然而，若在提供银行卡之后，您亲身参与并且执行了相应的资金运作，则极有可能被视为触犯了“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确指出，劳动者在离开工作岗位后，他们所欠的工资是必须要在当日全额结算清楚的。
根据我国现行法规《工资支付暂行规定》中的第九条条款，明确了劳资关系中，如果劳动合同被依法解除了或是到期终止了，那么用人单位就应该在这个时候立即将劳动者的工资全部结清。
其次，在某些特定地区，可能会存在一些特殊的法律规定，这些规定也需要得到遵守。例如，在深圳这座城市，当地政府就出台了相关的法律法规，要求用人单位在与员工的劳动关系依法解除或者终止之后，对于那些支付周期不超过一个月的工资，用人单位必须在劳动关系解除或者终止之日起的三个工作日之内一次性付清；而对于那些支付周期超过一个月的工资，则可以在双方约定的支付日期进行支付。
最后，我们要强调的是，任何用人单位都不能够拖欠劳动者的工资，这是法律所严格禁止的行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
从雇主单位盗窃劳动合约的行径，无疑是非法之举。劳动合同是由雇主和受聘者双方经过详尽协商后达成共识，并且得到了雇主与受聘者的共同签署或加盖公章，方能正式生效。同理，劳动合同的文本也应由雇主和受聘者各自持有一份。若有人蓄意盗取合同，这无疑构成了违法行为，需承担相应的法律责任。对于任何一位员工而言，都无须采取此类不法手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于被迫离职所需的证据，应当依据实际情况来进行确定。倘若雇佣方以调整岗位为手段意图强迫劳动者离职，那么劳动者可以搜集各种证明自己对调岗不满意的书面回复，以此作为证据。若在单位拖欠薪资的背景下被迫离职，您则可提供相关的资金流水记录作为证据。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条
在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

[律师回复] 解析：
针对车辆过户当日的违章处理措施，首先需在进行过户手续流程之前，务必清查并处理完毕车辆的全部历史违章记录，进而保证车辆已完成必要的车检程序。在此过程中，买卖双方均须携带个人身份证及与车辆相关的各项手续（如车辆登记证书及行驶证等）共同前往车辆所属地的车管所进行详细咨询并办理相应的过户手续。车管所将会在接到申请后的次日之内，对车辆进行核查认证，仔细核对车辆识别代码，同时审查提交的各类证明文件以及凭证，随后回收原有的号牌和行驶证，为新车主颁发新的号码牌照，并在机动车登记证书上明确记载转移事宜，最后重新发放行驶证、号牌以及检验合格标志。
法律依据：
《机动车登记规定》第五十二条
办理机动车转移登记或者注销登记后，原机动车所有人申请办理新购机动车注册登记时，可以向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。车辆过户完毕，车管所会收走车牌。如车主使用车牌满3年，过户车辆之后，以后买新车可以申请使用之前的老号牌。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动者应在法定退休年龄临近之前的一至三个月内着手办理退休申请事宜。为了顺利完成这一过程，劳动者所属的雇佣机构需要提前做好充足准备，将包括员工身份证件信息、相关人事档案在内的各项材料备齐完备，以便一并向社保行政管理部门悉心提交并协助办理有关退休手续。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
劳动法规规定，试用期超过六个月而未得到正式职衔升级的情况，属于违反法律条款的行为。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关细则，试用期最长不能超过六个月。对于签订三年及以上固定期限以及无固定期限的劳动合同而言，试用期的时长不得超过六个月；对于签订一年以上但不足三年的劳动合同，试用期的时长则不得超过两个月；对于签订三个月以上但不足一年的劳动合同，试用期的时长则不得超过一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。