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原单位辞职，社保停缴，怎么办？
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社保停缴原因修改需要什么
由于您已停保，无法修改停保原因，因为您的保险由公司支付和管理，停保决策由公司决定。如您希望继续参保，请前往社会保障局转为个人缴费。如员工在与用人单位解除劳动合同时未及时办理失业登记备案，下次重新就业并缴纳社会保险后，可将之前未领取的失业金累计计算，合并领取。
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你好
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[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的
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1. 治疗工伤的医疗和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
4. 安装配置伤残辅助器具需要的费用。
5. 生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认后，所需的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金，还有一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
在时间规定上：
一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二是劳动能力鉴定申请，要在伤情相对稳定后进行，通常不超过12个月。
另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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