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苏州社保医保部分,其中医保部分,个人缴费比例是多少?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-12-04 四川眉山
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    我国社会医疗保险采用统账结合的基本制度,即“社会统筹与个人账户相结合”,社会统筹和个人账户均为基本医疗保险基金的组成部分。根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的相关要求,“基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。“其中个人账户主要用于支付符合规定的门诊医疗费用,而参保人员符合规定的住院医疗费用、门诊特定项目费用以及个人账户用完后的门诊医疗费用等,则由基本医疗保险统筹基金按规定结付。
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    9 2020-12-04
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江苏取保候审大部分不起诉吗
需要根据案件具体情况来判定,如果满足不起诉的条件的,人民检察院应当作出不起诉的决定。取保候审后可以争取不起诉的情况有:1、嫌疑人因为证据不足被取保候审一年的取保候审期限中如果侦查机关无法收集到有效证据证明犯罪嫌疑人确实犯罪,嫌疑人将不会被起诉。2、检察机关认为嫌疑人虽然构成犯罪,但是情节轻微依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚,应该做出的不起诉决定。
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刑事辩护
贪污罪与其他罪数罪并罚如何进行
[律师回复] 解析:
背离职责、侵吞公款或接受贿赂等行为带来的贪腐问题,应依照法律进行多项罪行的惩罚与制裁。
这两种罪行有着本质的区别,因此必须按照刑法的明确规定,对当事人所触犯的各项罪行进行合并惩罚。
所谓贪污罪,就是指国家工作人员通过自己职务上的便利条件,进行侵占、窃取、诈骗以及采取其他不正当手段,非法获取公共财产的行为,这种犯罪的主要目的就是非法占据公共财产。
如果贪污罪的情节严重,例如数额巨大或者造成极为恶劣社会影响,则可能被判处死刑或无期徒刑。
而受贿罪,则是指国家工作人员利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,为他人谋求利益的行为。
这种犯罪的主要目的是为了获得他人或单位的公共财产。
对于数项罪行的合并惩罚,法律有明确的规定。
首先,如果一个人在判决宣告之前就已经犯下了数项罪行,除了被判处死刑或无期徒刑之外,剩余所有罪行的总和刑期应该在总和刑期以下,数刑中的最高刑期以上,由法官根据具体情况酌情决定执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制的最高期限不得超过三年,拘役的最高期限不得超过一年,有期徒刑的总和刑期如果不满三十五年,那么最高刑期也不能超过二十年;
如果总和刑期在三十五年以上,那么最高刑期也不能超过二十五年。
其次,如果数项罪行中有判处有期徒刑和拘役的,那么就应该执行有期徒刑;
如果数项罪行中有判处有期徒刑和管制的,或者拘役和管制的,那么在有期徒刑、拘役执行完毕之后,管制仍然需要继续执行;
最后,如果数项罪行中有判处附加刑的,那么附加刑仍然需要执行,其中如果附加刑的种类相同,就可以合并执行,如果种类不同,就需要分别执行。
法律依据:
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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江苏医保政策
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与江苏医保政策相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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医疗纠纷
医院取螺丝忘记取螺丝垫片理赔依据是什么
[律师回复] 解析:
在实施去除手术过程中的钢板时,若医生不幸将螺丝垫片遗留于病患体内,那么此种情况下,病患完全有权利向相关医院索取赔偿。
关于赔偿数额的确定,需依据事故严重性及病患受到伤害的严重程度进行全面权衡与考量。
通常情况下,赔偿范围涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴以及精神损害抚慰金等多个方面。
而具体的赔偿金额则可参照当地的法律法规并结合实际情况进行精确计算。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;
无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;
造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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江苏医保政策
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着江苏医保政策的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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医疗纠纷
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江苏医保政策
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和江苏医保政策相关的法律规定。
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医疗纠纷
盗窃罪获利部分如何处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中非法所得如何予以量刑,这取决于各个具体案例的情况,因为每一案件都存在其独特之处。
对于盗窃罪的量刑标准,我国刑法规定了明确的衡量尺度:
在盗窃数额方面,若达到法定的一千元至三千元、三万元至十万元和三十万元至五十万元之数,应分别以刑法中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”进行认定。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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部分合同无效影响其他部分吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于部分合同无效影响其他部分吗问题带来帮助。
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合同事务
因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6112位律师在线
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江苏省一次性工伤医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
一次性医疗补助金的赔偿标淮主要包括以下几点:
首先,对于被认定为一级伤残的劳动者,可以获得相当于其27个月工资额度的补偿;
其次,被认定为二级伤残的劳动者,将可得到相当于其25个月工资额度的补偿;
再者,若是三级伤残,则可领取等同于23个月工资额度的补偿;
另外,四级伤残的劳动者也能享受21个月工资额度的补偿;
接下来是五级伤残的情况,此类劳动者能够获取18个月工资额度的补偿;
随后是六级伤残的劳动者,他们可以领取到16个月工资额度的补偿;
对于七级伤残的劳动者来说,会得到等同于13个月工资额度的补偿;
而八级伤残的劳动者则可领取11个月工资额度的补偿;
最后,九级伤残的劳动者可以获得9个月工资额度的补偿;
至于十级伤残的劳动者,他们将能领取到7个月工资额度的补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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