武汉社保增员申报的基数如何调整

[律师回复] 调岗不同意，被公司辞退！依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复] 社保月缴费基数上限为33891元，下限为6326元

[律师回复] 你好，这个需要看过合同再做回复

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 你好可以委托律师办理，具体详细说明下

[律师回复] 你好，这个是需要双方去协商，公司那边有给您沟通过理由吗

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 公司同等级调岗，是不可以拒绝的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，是强行收取什么费用

[律师回复] 你好，你要咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，可以说一下对方车辆是什么吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 我们可以帮您处理这个事情

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，可以直接起诉处理

[律师回复] 解析：
在双方当事人签署并确认调解意向协议之后，该协议正式生效。
然而，如若原告于协议签订后产生将其撤销之念想，可以通过向法院提出申请并得到法院批准后终止此协议；
如若法院判定对此协议拥有重新裁判权且需要再次组织相关各方进行调解会议以深入沟通与咨询被告方的看法及立场时，调解仍有可能取得成功。
如果经过多次调解仍然无法达成一致，那么法院应依照法律规定并依据案件的实际情况，迅速作出判决。
在调解最终成功达成的情况下，由人民法院撰写并出具调解书，此调解书中须详细注明诉讼请求条款以及涉及案件的真实情况及其结束所达成的调解成果等重要信息。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪所需达到的金额标准，我们需要明确的是，个人实施盗窃公私财物的行为，如果数额达到一定规模，那么将会按照相应的标准进行量刑。
其中，数额较小的情况下，起点金额为一千元至三千元人民币不等；
在数额较大的范畴里，则是从三万元至十万元人民币开始计算；
至于数额特别巨大的情况，则是从三十万元至五十万元人民币起步。
对于盗窃罪的量刑标准，根据不同的数额，会有不同的判决结果。
具体来说，如果盗窃数额较小，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚；
如果数额较大，那么量刑范围将从三年以上十年以下有期徒刑扩大，同样也会涉及罚金的处罚；
而当数额特别巨大时，量刑范围将进一步扩大到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会涉及罚金或没收财产的处罚。
盗窃罪，顾名思义，是指以非法占有为目的，通过各种手段盗窃公私财物的行为。
这种行为通常包括但不仅限于以下几种方式：
盗窃公私财物数额较大的行为、多次盗窃的行为、入户盗窃的行为、携带凶器盗窃的行为以及扒窃公私财物的行为等。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须意识到自己正在窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回，那么这并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。