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2015社保灵活就业人员4050补贴政策是什么？
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灵活就业人员申请社保补贴，可以到当地的社会保障服务中心、社会保险经办机构或者街道公共就业服务机构申请。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险的包括五大类：基本养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及医疗保险。
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我在家里带孩子，男方不给生活费。孩子咳嗽严重住院治疗，出院结账是我付钱的，作为父亲不管不问，不打电话，也不打钱过来。我多次打电话他，无人接听。
[律师回复] 你好，去法院起诉离婚吧，让他支付抚养费。
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灵活劳动合同中的灵活就业是什么？
灵活就业：就是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
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[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言
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如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期限四倍利率支付资金占用就是那储如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方并按照一年四倍利率资金占用损失赔偿给公司合理吗
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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2023年灵活就业人员退休政策是什么？
灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我是在职职工，马上退休了，但后三个月交的是灵活就业，这个工资应该怎么算？
[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。
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对方借钱不还总说没钱电活不接如何依法追讨
[律师回复] 解析：
若对方未能如期偿还所欠款项，讨回债务的合法途径主要包括以下几种：
首先，双方应尝试进行友好的沟通与协商；
其次，可寻求相关机构或组织的调解帮助；
另外，也可以考虑提交仲裁申请解决争端；
此外，债权人还有权通过向人民法院递交支付令申请书的形式，要求债务人为其设定一定给付义务；
最后，若支付令下达之后，对方仍然提出异议，债权人有权选择向法院提起诉讼。在法院做出最终判决并生效之后，若对方依然拒绝履行还款义务，债权人则可向法院申请强制执行。
依据我国现行《中华人民共和国民法典》第五百一十四条之规定，以支付金钱为标的的债权债务关系中，除非法律另有特别规定或者当事人之间另有明确约定，否则债权人有权请求债务人按照实际履行地点的法定货币履行相应的给付义务。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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首先，双方应尝试进行友好的沟通与协商；
其次，可寻求相关机构或组织的调解帮助；
另外，也可以考虑提交仲裁申请解决争端；
此外，债权人还有权通过向人民法院递交支付令申请书的形式，要求债务人为其设定一定给付义务；
最后，若支付令下达之后，对方仍然提出异议，债权人有权选择向法院提起诉讼。在法院做出最终判决并生效之后，若对方依然拒绝履行还款义务，债权人则可向法院申请强制执行。
依据我国现行《中华人民共和国民法典》第五百一十四条之规定，以支付金钱为标的的债权债务关系中，除非法律另有特别规定或者当事人之间另有明确约定，否则债权人有权请求债务人按照实际履行地点的法定货币履行相应的给付义务。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
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灵活就业人员养老保险政策是什么？
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。
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工地小工干活受伤能得到赔偿吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规规定，即便参与的是小规模的劳务工作，若双方确系构成了劳动关系，那么在此情况下发生的伤害事故，是享有工伤赔偿待遇的。而关于这方面的赔偿程序细节如下所示：
首先应当依法提起工伤认定申请，提供必要的证明文件及资料，填写规范的《工伤认定申请表》，待相关劳动保障行政主管机构作出明确的判定后予以执行；紧接着是进行劳动功能障碍程度的评估鉴定环节，此项工作依法由所在市区级别以上的劳动能力鉴定委员会负责实施，并依据实际情况给出相应的鉴定结果；
最后，如对上述鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告之日起的15个工作日内，向省级、自治区级或者直辖市的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，由该等机构作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终的权威性意见。倘若用人单位或劳动者本人拒绝履行劳动仲裁委员会所做出的裁决，则可依法申请至人民法院，请求强制执行。因此，我们可以明确地告诉您，工地小工在工作过程中遭受的伤害，是有资格获得工伤赔偿的，但是必须严格遵循相关的申请与处理流程。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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快速解决“工伤赔偿”问题
在监狱干活算袭警罪吗怎么处理
[律师回复] 解析：
倘若实施袭警行为未达犯罪标准，通常将其视为普通违法行为，适用行政处罚法裁量。针对此类行为者，通常采取的措施为给予五日至十日以下的拘留期，同时可附加处以五百元以下的罚款。
然而，如若此等人员对正依法履行职责的人民警察实施暴力袭击，便涉嫌犯有袭警罪名，将会受到相关法律的严厉制裁和追究刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
倘若实施袭警行为未达犯罪标准，通常将其视为普通违法行为，适用行政处罚法裁量。针对此类行为者，通常采取的措施为给予五日至十日以下的拘留期，同时可附加处以五百元以下的罚款。
然而，如若此等人员对正依法履行职责的人民警察实施暴力袭击，便涉嫌犯有袭警罪名，将会受到相关法律的严厉制裁和追究刑事责任。
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有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
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以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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2023年灵活就业人员50岁退休新政策有吗？
灵活就业人员50岁退休新政策是没有的，对地女性退休一般要在55周岁才能处理，同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续，如果是属于男性的话，一般需要在满六十周岁才能办理退休。
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