律图审稿专业委员会3轮严审

鉴定结果为10级,能赔多少钱,工伤

10w+浏览 匿名 2017-01-03 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
    全文
    5 2020-09-04 19:13:01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,首先要看您自己的个人收入情况,此外,是否继续在该用人单位继续工作也是计算赔偿数额的因素。一般来讲7个月自己工资+(6+8)个月当地上一年度平均工资。
    全文
    4 2017-01-03
  • 彭仁高律师
    彭仁高律师
    你好:在哪个区发生的呢?至少八万
    全文
    7 2017-01-03
  • 程芳律师
    程芳律师
    可以主张医药费、营养费、误工费等等
    全文
    2 2017-01-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    大概10万左右,具体看你的情况,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
    全文
    1 2017-01-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6761位律师在线平均3分钟响应99%好评
鉴定结果为10级,能赔多少钱,工伤
一键咨询
  • 173****8262用户1分钟前提交了咨询
    135****0402用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    176****4647用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    145****6775用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    170****2757用户4分钟前提交了咨询
    172****8377用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    162****2727用户3分钟前提交了咨询
  • 潜江用户4分钟前提交了咨询
    131****3415用户3分钟前提交了咨询
    146****1112用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    153****7473用户1分钟前提交了咨询
    176****7743用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    153****3764用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    150****7543用户1分钟前提交了咨询
    153****5434用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    162****2046用户3分钟前提交了咨询
    152****7554用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    163****3600用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    137****0814用户4分钟前提交了咨询
    178****6688用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    137****4725用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    140****2587用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    140****3140用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    165****0828用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    165****0140用户1分钟前提交了咨询
    162****0670用户4分钟前提交了咨询
    174****5566用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    144****2816用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    144****7806用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    158****1267用户3分钟前提交了咨询
    150****1834用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    170****5201用户2分钟前提交了咨询
    136****7644用户3分钟前提交了咨询
    165****2048用户4分钟前提交了咨询
    166****7227用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    171****8160用户4分钟前提交了咨询
    178****8517用户3分钟前提交了咨询
    164****0724用户4分钟前提交了咨询
    140****1620用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    164****7847用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    150****4515用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    171****2705用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    176****5676用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    153****6668用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    162****0864用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    151****1552用户2分钟前提交了咨询
    173****2438用户2分钟前提交了咨询
    156****8713用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    167****6127用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    131****3442用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    144****7186用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9856用户3分钟前已获取解答
宿迁178****3237用户2分钟前已获取解答
苏州134****7500用户1分钟前已获取解答
认定为工伤鉴定10级谁赔偿
用人单位缴纳了社会保险的由工伤保险基金赔偿,未缴纳保险的由用人单位赔偿。用人单位与劳动者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付工伤医疗补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
认定为工伤鉴定10级谁赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和认定为工伤鉴定10级谁赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动能力鉴定超过一年还有效吗
[律师回复] 解析:
工伤的劳动能力鉴定在经过一年的时限后会失效。
通常情况下,伤势在稳定下来以后,便可向劳动能力鉴定机构提出伤残等级鉴定的申请。
从医学角度来看,治疗三个月后被视为达到稳定所需的最低时间,因此伤残鉴定的时间至少应在工伤治疗三个月之后进行。
若某些伤残治疗尚未完成,或者无法达到稳定状态,则需延长伤残鉴定的时间。
工伤鉴定结果公布后,赔偿请求的有效期限为一年。
如在一年内未提出赔偿请求,则将超过诉讼时效。
一旦超过一年的期限,再次提出赔偿请求将不再受到法律保护。
工伤,也被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害以及工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其职业活动相关的活动过程中所遭受的不良因素的伤害以及职业病的伤害。
劳动工伤认定的有效期是多久?当职工发生工伤事故后,经治疗伤势相对稳定并出现残疾状况,对其劳动能力产生影响时,应当进行劳动能力鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6239位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
认定为工伤鉴定10级谁赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与认定为工伤鉴定10级谁赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
面部轻伤害鉴定标准最新规定是怎样的
[律师回复] 解析:
通常依据人身伤害标准,构成轻伤须达到伤残等级10级以上,具体涵盖以下几个方面:
脸部疤痕长度超过六厘米或是十厘米;
面部出现细微疤痕或严重色素沉着长达十厘米以上;
单侧神经出现部分无法恢复的麻痹症状;
单侧眉毛因疤痕导致完全性缺失;
鼻尖出现缺损,且缺损长度超过一厘米;
嘴唇出现部分缺损,并显露出两个牙齿的宽度;
颅骨出现部分缺失或粉碎性骨折后畸形愈合。
依照相关法律法规,若受害者不幸离世,赔偿义务方除了应按照抢救治疗情况支付本条款第一款所述的相关费用之外,还需承担丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属为办理丧葬事宜而产生的交通费、住宿费及误工损失等其他合理费用。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
快速解决“损害赔偿”问题
当前5949位律师在线
立即咨询
伤残鉴定与赔偿法是什么
[律师回复] 解析:
在各类伤残鉴定标准体系中,通常会依据伤情的严重程度将残疾状况划分为1到10个级别,其中第一级别代表着最为严重的病情状况,而第十级别则代表了相对较轻微的病情状况。
与此同时,不问的伤残标准还具备各自对应的补偿款项额度,这些款项往往用于补偿个体因病致残带来的经济损失,可以理解为参照其在正常工作时期的月薪水平,发放数月甚至十余个月的生活费用。
一、伤残鉴定标准及相应的赔偿事宜如下所示:
1、对于一至四级的伤残患者,政府将负责代缴医疗保险费用,并每月向他们提供伤残津贴作为生活保障,待达到法定退休年龄之后,他们还能享受到基本养老保险待遇,而伤残补助金则按照其27个月的工资收入水平,依照伤残等级逐次递减进行计算;
2、对于五级伤残患者,其伤残补助金为18个月的本人工资收入,六级伤残患者则为16个月,同样地,这两类伤残患者也能得到社会保险的补贴;
3、至于七至九级伤残患者,其伤残补助金则按照其13个月的工资收入水平,依伤残等级逐次递减进行计算,此外,在解除劳动合同时,他们还能根据当地的相关规定获得医疗就业补助金的补贴。
二、当受害者不幸离世时,其家属应享有的赔偿标准如下:
1、关于死亡赔偿金的具体计算方式:
死亡赔偿金应当按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标准,按照20年的期限进行计算。
然而,如果死者超过60周岁,那么每增加1岁就应当减少1年的赔偿年限;
若死者超过75周岁,则仅需按照5年的期限进行计算;
2、关于被抚养人生活费的赔偿标准:
与上述死亡赔偿金的计算方法相同;
3、关于丧葬费的赔偿标准:
丧葬费应当按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准,以6个月的总额进行计算。
综合以上所述,伤残鉴定标准以及各伤残等级对应的赔偿金额均需要根据实际情况进行具体分析和确定。
值得注意的是,国家每年都会向伤残人士及其未成年子女提供一定数额的补偿金,而子女补偿金的领取期限则一直持续到其年满18周岁为止。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤鉴定为9级能赔到10万吗
根据各地情况不同,大家可以根据自己所在地情况自行计算工伤鉴定会赔偿多少,相信每个地区经济发展情况不同,劳动者工资状况也不一样,因此某些地区工伤鉴定9级可能赔偿超过10万,有些可能不足10万。
10w+浏览
工伤赔偿
遭挑衅将其打成轻伤二级构成犯罪吗
[律师回复] 解析:
如果在打架事件中导致对方遭受了轻伤的二级损害,便构成了故意伤害罪。
对于此种犯罪行为,法律会给予相应的刑罚处罚,通常是判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
值得注意的是,“轻伤”这一概念并不代表伤害是轻微的,而是指由于物理、化学及生物等各种外力因素对人体组织和器官产生了一定程度的破坏或丧失部分正常功能,但尚未达到重伤的标准,也不属于轻微伤害的范畴。
至于致人重伤的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
当我们被他人打伤时,如何进行合理的赔偿?具体的赔偿金额应根据实际的伤害后果来确定。
在这种情况下,我们可以依据《中华人民共和国民法典》中的人身损害赔偿标准向加害方提出赔偿请求。
根据该法的相关规定,当我们因为他人的暴力行为而受到人身损害时,赔偿的标准应当根据受害者所受伤害的严重程度来决定。
赔偿的项目主要包括医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必要的营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费用、护理费用、后续治疗费用等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
7582 位律师在线,高效解决问题
工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应