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入职时只能休四天月休，法定节假日可以休多少天
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节日加班只调休不给工资合法吗？
节日加班只调休不给工资是否合法，就要取决于劳动者是否同意，如果同意的话那么用人单位就不会承担法律责任；但如果不同意的话，那么就需要用人单位支付三倍的工资来补偿给劳动者。
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劳动纠纷
在公司做了22年，没有签订长期的劳动合同，只有普通的，现在公司基本没有什么业务经常待家休息，休息老板给了80每天的补偿，所以现在本人亲自找老板协商意思就是要老板把我辞退掉，谈了两次老板好像有不让走的意思，
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系自我
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你好律师目前情况是还在公司生完小孩已经一年两个月了，公司也是有交生育险的，但是之前公司给我的回答是只有98天和平均深圳最低底薪2360。发放，然后现在我才知道就是正常情况来说广东是98天。加30天剖腹产?80天奖励假都因因该按平均工资给，我现在还可以要回假期和钱吗
[律师回复] 你好，可以帮助你维权。你的要求是合理的
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2023年节假日公休日是否计入事假天数
根据规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。根据以上相关规定，应扣除的事假工资=月工资÷21、75×事假天数，公休日非计薪天数，不能计入到事假天数之中，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不能计入事假天数。
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四年前在建行借了十万，当时说没利息，现在已经还了十二万多，还有一万多还完，银行业务员算是欺诈吗
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你好，我想问一下，房租的问题，我是2024年5月8号看房签了合同，租用期限是从2024年5月10号至2025年5月9日，租期为一年，预付押金950元，房屋租金为950元。然后我5月9日在房间住了一晚，发现房间隔音效果很差，半夜无法入睡，可以要求退房租和押金吗？重新换个地方租
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷
我在这个岗位工作了8年了，今天领导恶意将我调离这个岗位，那一个刚来三四个月的小时工代替我，把我调到我从来没接触过的工作中去，我应该怎么办办？谢谢律师帮我一下
[律师回复] 你好，向当地劳动监察投诉
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法定节假日不包括双休日，我国实行五天工作制度，双休日是公休，而法定假日是春节、十一及中秋等节日，对于在双休日和法定假日加班的，单位应当支付加班费，标准不同，双休加班按照基本工资的双倍支付，法定假日则三倍支付。
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工作满15年且离退休不足5年单位因没有合适岗位辞退我如何维权
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劳动纠纷事故责任书送到是周五，周六，周日复议部门不上班，周一去复议还可以吗
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我因为在三月没有做指纹和人脸识别，停发退休金。我在4月中旬在社保平台做了人脸识别.验证成功。社保局短信回复我成功！五月份还没有发退休工资？
[律师回复] 可以解答法律问题。你好
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