你好，97年入司属临时工，2012年正式签订劳动合同，在此期间公司未缴纳社保，需要自己补交还是公司责任呢

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的

[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，可以说需要具体情况。

[律师回复] 退税需要申报，而不会自行退税。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 不要上当受骗，网络诈骗太多，让你付钱千万小心。

[律师回复] 你好，主要是税费和契税

[律师回复] 你好，请问检测结果怎么样

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 您好！找工作人员进行沟通。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好！一般情况会有逾期利息。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 关键看后期洗钱的具体情况！单开账户的经办人没问题！和公安把事情说清楚就可以了！

[律师回复] 你要别人说你啥？都这样了你还要复合，真的不知道说你啥。

[律师回复] 诈骗是刑事犯罪，有严格的入罪标准，要根据具体情节来认定

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p