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工伤造成下半身瘫痪,需要赔偿多少

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-12-06 吉林辽源
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律师解答 共1条
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    解答如下, 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    全文
    8 2020-12-06
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29岁车祸下半身瘫痪赔偿多少
需要根据按照车祸责任大小,伤残程度以及劳务费医疗费等具体情况而定。车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等一些其他费用。
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工伤半身瘫痪怎么赔偿?
工伤半身瘫痪赔偿需要进行伤残等级鉴定之后才能进行赔偿,按照相应的伤残等级确定赔偿的标准,如果是一级伤残,需要支付一次性伤残补助金,是二十七个月的工资,伤残津贴,是工资的百分之九十。
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下半身截瘫工伤评定为几级?
下半身截瘫工伤评定为2级,二级伤残一次性伤残补助金为本人25个月工资,停工留薪工资为本人12个月工资,特殊情况可以延长不超过12个月工资,单位应当按月支付伤残津贴,按照本人工资的85%支付。
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工伤全身瘫痪需要一直赔付吗
不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放。
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