学校食堂外聘人员工作4年应享受养老保险么？

[律师回复] 解析：
一般而言，当事人委托律师进行代理所需支付的律师费用将由当事人自行承担。
然而，特定法条规定的情况下，律师费用亦有可能由败诉方承担，例如针对版权、专利权、商标权等知识产权纠纷案件来说。关于律师费用具体数额的承担问题，法官有权按照其自由裁量权的原则，依据个案的不同性质和利益平衡因素而斟酌判决支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条
著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。
人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，在司法实践中，对嫌疑人所实行的取保候审最长期限为十二个月。当限期届满后，应当将其视为自动解除。
2、然而，倘若在该期间内，未能接收到有关案件开庭审理的正式通知，那么便无法排除可能是由检察机关或公安机关依规对案件进行撤销处理。
3、若在此种情况下既未接获任何关于开庭事项之通知书，亦无任何案件撤销的官方通知，那么就有必要对原有的强制措施进行相应的调整与改变。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 可要求对方赔偿10倍价款，不足1000的按1000元赔偿

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，感谢您对我们团队的信任。请您简要描述一下您目前面临的法律问题，我们会尽快为您提供专业建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，大概伤到哪里了？

[律师回复] 你好 具体需要详细聊下事情经过

[律师回复] 你好，多大的孩子呢？伤势如何？

[律师回复] 你好 协商不成 可以起诉要求赔偿

[律师回复] 要看你是否存在故意或者重大过失了，按照常理，在公司干了10年，应该能够预见到你自己行为的后果的。

[律师回复] 你可以去报工伤按工伤待遇

[律师回复] 可以查询经济流水，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 多大了呢，哪里骨折了

[律师回复] 问一下当地相关部门就知道了，村委应该也可以告诉你啊

[律师回复] 女儿被男同学欧打，有法医鉴定吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，受伤情况怎么样

[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。