我姐姐大学学的酒店管理，她大学出来之后在酒店做经理，最近他们餐饮部发生餐饮服务合同纠纷，请问怎么处理呢？

[律师回复] 解析：
对于虚构费用进行报销这一行为，其本身并不等同于职务侵占犯罪。
然而，倘若行为人是出于非法占用他人财物的主观意图，并且涉案金额已经达到刑法所规定的“数额较大”的标准，那么就会被认定为构成了诈骗罪，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；如果涉案金额达到了“数额巨大”甚至更为严重的“其他严重情节”，那么被告人将可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金；只有在涉案金额极大，或者涉及到其他极其严重的情节时，被告人才可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于公司、企业以及其他相关单位的工作人员而言，其所实施的职务侵占行为，如果涉案金额达到了六万元人民币以上但不足四十万元人民币的话，那么应被视为“数额较大”范畴；而若该类职务侵占行为的涉案金额上升至一百万元人民币以上但未超过一千五百万元人民币的话，则应被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
行贿罪的司法认定标准主要包括以下几个要点：
首先，该罪名的实施主体必须是普通公民；
其次，从主观心理层面上讲，该犯罪行为人必须具有刻意追求的心态；
第三，其侵害的客体乃是国家机关的正常行政运行以及公职人员职业操守的神圣不可侵犯性；
最后，从犯罪行为本身来考量，它表现为通过行贿手段以获取不当利益，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
首先必须明确指出，职务侵占罪的犯罪客体应当集中在公司、企业或其他相关单位所拥有的财产权益这个重要范畴内。而对于那些属于公司、企业或其他有关单位现有员工的行为人而言，他们利用自己所处职位和权力之上的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，便可被视为构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，职务侵占罪的主要犯罪客体必须涵盖了公司、企业或其他任何单位的经济权益。作为这些组织中的雇员，如果滥用职务之便，擅自将所在单位的公有财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么就可能被判定为犯下职务侵占罪。
其次，职务侵占罪的犯罪客体实质上是公司、企业或其他任何单位对其财产所享有的所有权。
具体来说，职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，通过利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您涉及到了职务侵占犯罪行为，那么您完全有权利向当地公安机关进行自首。关于职务侵占罪的量刑标准，主要包括如下方面：
首先，若构成该罪行的基本条件，那么一般的判罚是处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；
其次，若职务侵占的金额达到巨大程度，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的金额达到了极其巨大的地步，那么将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
诈欺之合同犯罪活动与合同争端乃两种性质全然相异之行为。
其中，合同诈骗罪属于刑事法律体系内受刑法调控之范畴；而合同纷争则纳入民法法律法规之中，由合同法则加以规范。两者之间存在着本质性的区别，其关键就在于行为人是否具备非法占有对方当事人财务之意图。若行为人并不怀有此类非法占有的目的，仅因其履行合同过程中遭遇自然灾害、社会动荡或市场变动等无法预料且无可抗拒的客观因素，使得当事人丧失履行合同的能力，此类情况方可界定为合同纠纷。要想准确判断当事人是否存有非法占有的倾向，需把握以下几个关键要素：
1.观瞻行为人在签署合同时是否具备履行合同的能力。
2.应将实际履行能力视为基本出发点，并结合行为人的履约态度以及对合同标的物的处理方式等多角度进行综合分析。
3.可通过观察行为人是否采取积极措施履行合同、合同无法履行的真实原因以及造成损失的真正原因三个层面进行判断。
4.应关注合同形式与内容的真实性以及行为人是否实际履行合同义务以及违约后的态度。
5.应审视标的物的处置状况。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若企业法人完全符合现行的税收优惠政策中的相关规定，即可继续充分利用这一优惠福利。只需在出口业务中，依照出口商品是否具备相应的退税政策条件，方可实现退税的申请与办理。通常情况下，非生产型企业（如贸易性公司）所出口的产品，其退税权益将归属于生产型企业所有。
法律依据：
《税收征收管理法》第五十一条
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

[律师回复] 解析：
在陕西省，对于职务侵占罪的立案标准如下所示：主体范畴为公司、企业或其他组织的相关员工，他们运用其职务之便，将所属单位的财产非法据为个人所有，且涉案金额须达到六万元人民币以上，方可视为符合立案要求并启动刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占与欺诈之间的确存在着类似的法律责任和处罚尺度。欺诈罪指的便是那些以谋求不义之财为动机，采用虚构事实或者隐瞒事件真相的手段，使他人陷入错误认识，从而获取丰厚公私财产的犯罪行为。而职务侵占罪则是针对企业、机构或其他组织内部的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其适用的量刑标准如下：
首先，法定刑定位于五年以下有期徒刑及拘役范围内的，其量刑起点及基准刑具体规定如下：行为人通过非法占用对任职单位财物的权力，使单位财产损失达到一元“数额较大”的起点时，便可在三个月拘役至六个月有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定；在此基础之上，罪犯所涉及的单位财产金额每增加一千八百元，便可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
其次，法定刑定位于五年以上有期徒刑范围内的，其量刑起点及基准刑具体规定如下：行为人通过非法占用对任职单位财物的权力，使单位财产损失达到十万元“数额巨大”的起点时，便可在五年至六年有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定；在此基础之上，罪犯所涉及的单位财产金额每增加一万元，便可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在构成妨碍公务罪的情况下，确实存在着获得取保候审批准的可能性。
然而，这并不意味着一定能够得到批准，只能说是在满足了所有相关法律法规所规定的条件之后，有资格向负责此案的执法机构提交取保候审的申请。最终的结果会由办案机关根据实际情况进行判断和决策，是否采纳取保候审的方案。
值得注意的是，即便成功获批取保候审也不能视为万事大吉，依然可能会面临后续的审判并被判处相应的刑罚。
此外，被给予取保候审的人必须遵守有关的具体条款以及时间限制，若出现任何违规行为，可能会导致他们重新被关押等待审判。而面临紧急情况需要重新拘禁时，可以先对犯罪嫌疑人和被告人采取临时性的拘禁或羁押措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，主要分为以下几个等级：若涉案金额达到较大，则会对被告人判处三年以下有期徒刑或拘役之刑法，同时还须判处相应罚金；若涉案金额巨大，则会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，其核心要素便是侵占财产数额须达到五千元至一万元人民币以上。
同时，需要强调的是，职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或其他单位中的工作人员，他们通过利用职务上的便利条件，将本单位所拥有的财物流动作出不正当占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占人民币200万元的指控，刑罚判决结果将在3年以上10年以下范围内进行裁定，并附加相应罚金。
此外，我们应当明确，职务侵占罪的行为人属于特定类型，即包括了受雇于公司、企业或其他各类组织机构的员工。行动者必须怀揣直接的犯罪意图，并且其目标是对所在公司、企业或其他组织的财物品享使非法收入。而这一犯罪行为所危害到的客体则是相关公司、企业或其他组织的财产所有权利益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占之违法犯罪行为未达到刑事案件之立案底线标准，一般情况下将不予追究其刑事是否入罪之责，然而，您可依据实际情况，以不当得利损害主张为根据，向相关民事法庭发起民事诉讼，向侵权方索回原属于自己的相应财产权益。在众多的公司、企业以及其他各类单位中，那些正在利用职务便利，将原本属于本单位的财务非法占为己有的行为者，只要其非法占有财产的数额超过一定程度，便可能被判处三年以下有期徒刑或者短期自由刑的惩罚，同时，还会被附加罚金等民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于非公有制企业所发生的职务侵占事件，其定罪量刑的标准需要依据案件的具体情节和其对社会造成的不良影响来进行评估。职务侵占罪，也被称为公司、企业或其他单位工作人员利用职权之便，将单位财物据为己有的违法行为。这种行为一经确定，就属于重大公共利益的范畴内，应该依法追究责任人的刑事责任。对此类案件，被告人可以通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式，以期获得法庭的宽大处理，从而减轻或免除刑罚。若情节较轻，被告人也有可能被判缓刑，无需入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或任何其它机构中供职的员工，若滥用其职务之便，私自侵吞该机构财务据为己有，且涉案金额达到规定标准，便将面临以下刑罚制裁：涉及金额相对较小的，判处三年以下有期徒刑或短期监禁，同时处以适当罚金；而当涉及金额颇为庞大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需额外支付罚金；
至于涉及金额极其巨大者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些触犯了职务侵占罪的行为，应当给予相应的刑事处分，具体如下所述：
首先，如果涉及的金额较少或适中（即在法律规定的“数额较大”范围内）会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还得同时缴纳罚金；反之，若所涉金额规模较大（即在法律规定的“数额巨大”范围之内），将会面临最长达三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚，且同样需要缴纳罚金；
最后，若是涉及的金额巨大到无法估量（即达到法律规定的“数额特别巨大”程度），那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若罪犯与受害者之间存在“特定债权债务关系”（无需使该债权债务民法意义上真实且自然地存在）时，普遍而言可被判定构成索债性非法监禁罪；相反，如犯罪行为人与被害人之间并无“特定债权债务关系”，通常会裁定为勒索财物型绑架罪进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。