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发放休假补贴政策？没有休假可不可以享受
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哪些人可以享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。接下来，我们通过下文具体了解“哪些人可以享受带薪休假”。
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长期病假的年休假还可以享受吗？
关于职工休了病假则不能休年休假的问题，条例第四条还规定，“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
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劳动纠纷我是江西赣州特殊工种退休，请问有工龄折算吗？
[律师回复] 职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
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快速解决“劳动纠纷”问题
一起交通事故中，前车倒车的时候，与我停放在路边的车相撞，造成了我的车辆受损，经交警大队判定，对方全责，后来，经保险公司定损，对方只认可部分，不认可全部责任的保费，可以通过保险公司走代位追偿吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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江西高温津贴退休人员可以享受吗？
高温补贴的发放对象是工作状态的工人，退休人员已经不在工作状态，按照相关法规是不发放高温补贴的。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。
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你好 想问一下 公司于九月30号搬厂 但我于9月20号到退休年龄这种有赔偿嘛？
[律师回复] 当然是有赔偿的比例标准的呢
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试用期内可以享受年休假吗
试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形，就可以在本单位享受带薪年休假，享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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退休高温津贴还能享受吗？
退休人员是不能够享受高温补贴的。因为高温补贴它只针对于在夏季非常炎热的几个月，从事工作的人员才能够享有高温补贴，如果是退休职工，那么它夏天是不用在外从事工作的，所以这个高温补贴自然也是没有的。
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我是酒店一名低层管理员，酒店现在规定，在国家法定节假日，我加班，劳动法规定，一比三的加班费，而我们作为低层管理经理，只给一比一的假，这样合法吗
[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的
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在公立幼儿园工作9年，没有签合同和交社保，今年快51岁了，幼儿园以过退休年龄为理由，不给赔偿辞退，还能要到赔偿吗
[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题
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