我在煤矿上班，左手小指撑骨骨折，好了带有伤残，但老板只给我几千元的培偿，我现在咱办

[律师回复] 解析：
若雇员遭刑事拘禁，则其所在的用人机构不得以此为由与其解除劳务合同。
反之，这种行为将被视为非法终止劳动合同，相关雇主必须承担对受影响员工支付补偿金的法律责任。
然而，在雇员因涉嫌犯罪而遭受刑事拘禁之后，经过公安机关的侦查、检察院的审查起诉以及法院的审判程序，最终被人民法院判定有罪并依法追究其刑事责任时，该雇员所在的用人机构便可依据法律规定，与该雇员解除劳务合同，此举是完全合法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在交通事故中导致他人脚踝骨折的事件发生后，当事人所需要承担的赔偿责任主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用主要用于治疗和康复过程中所产生的合理费用；
其次是交通费用，这部分费用主要用于伤者因就医而产生的交通费用；
此外还有营养费用，这部分费用的具体数额将依据受害人的伤残程度并参考医疗机构的相关建议来确定，通常在500元到5000元之间；
最后是住院伙食补助费用，这部分费用的计算方式为30元人民币/天乘以实际住院的天数。
至于误工费的赔偿金额，则可以通过以下公式进行计算：
误工费赔偿金额=误工收入（单位：
天/月/年）×误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千二百一十七条
非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。

[律师回复] 解析：
只要符合特定的条件便可实现。
取保候审，是在刑事诉讼流程执行期间，犯罪嫌疑人、被告人和法定实体相关人员根据自己的意愿，通过向人民法院、人民检察院或是公安机关提交申请书，经过批准后可能做出的决定，以确保犯罪嫌疑人、被告人人身安全不受威胁，同时不阻碍侦查工作、起诉和审判的进行，并且能够随时接受传唤出庭。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 您好，这种情况可以申请工伤赔偿

[律师回复] 明确劳务关系还是劳动关系，明确具体赔偿项目以及赔偿金额。与老板沟通。

[律师回复] 你好  我是王律师 你具体想要咨询什么法律？

[律师回复] 你好，需要做鉴定后看构成轻伤吗

[律师回复] 您好，具体看您的病历和术后恢复情况

[律师回复] 事故认定书如何划分的责任？

[律师回复] 您好，属于工伤，可以与我电话联系沟通详细案情

[律师回复] 这种情况可以申请工伤认定

[律师回复] 工地的工伤，十级，大概赔偿十五万左右

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，现在工伤走到哪一步了？

[律师回复] 请问对方开的啥车？交通事故责任认定书怎么认定责任的？

[律师回复] 您好！先和对方家长协商处理。

[律师回复] 什么时候发生的事故？事故认定书下来了没？

[律师回复] 报警处理了没有？把详细经过叙述下

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好 具体情况说一下帮你解决