劳动局不管干活拖欠工资怎么办

[律师回复] 解析：
倘若工人在工地辛勤劳作而其雇主未能签署书面的工作协议，同时欠缺应付款项，那么工人有权向当地的劳动行政管理部门提出指控。
在此过程中，劳动部门将有权要求雇主立即纠正这一不当行为；
若雇主未能及时履行义务，劳动部门将依法责令雇主额外支付赔偿金以补偿工人的损失。
此外，工人还可选择通过与雇主进行协商、提交仲裁申请或申请支付令等途径来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
社保局的重要职能包括：
1、根据构建全面、严谨的社会保险管理体系的整体需求，遵循各类相关法律法规及指导方针，拟定社会保险经办机构对社会保险申请予以登记确认、核实社会保险缴费申报情况、开展保障社会保险费的征收工作以及处理保险关系的建立、停滞、转移、续存和终结等事宜的具体运作规程与规范，并依此展开实际操作；
2、拟定社会保险经办机构管理涉及社会保险缴费记录、档案以及个人账户等业务领域的工作规范，并以此为基础进行实施；
3、编制全省范围内的社会保险基金缴纳计划，负责全省社会保险基金的收取、支付、管理、运营以及缴费基数的核定工作；
4、负责经办各企业、事业单位员工的基本养老保险、失业保险以及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构员工的基本医疗保险业务；
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；
6、指导社会保险经办机构严格遵守社会保险基金财务、会计制度；
7、制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇的核定以及社会保险社会化管理服务的各项工作；
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析以及管理工作；
9、拟定社会保险基金稽核制度，待获得批准后组织实施，同时建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费以及虚报冒领保险待遇的工作制度等。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
您完全有权自主选择前往公安机关报案处理相关事宜。
关于虚假诉讼案件，其构成要件必须包含虚构关键性事实及提供伪证，严重妨碍司法诉讼程序并造成恶劣影响的情况下，才可能被依法追究刑事责任。
若法院未采取必要措施将此类案件移送至公安机关，您仍可自行决定向警方报案处理此事。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当企业职员因触犯法律而遭受治安拘留时，通常情况下并不会对其工作岗位产生直接冲击。
根据相关规定，违法行为人将被登记在特定的纪律处分档案中，除了普通的书面记载外，相关的电子数据也会得到妥善保管。
然而，尽管在某些轻微程度的违法案件中，违法行为人的日常生活和职业发展并未受到过多的干扰，但此类经历却有可能给违法行为人带来一定的负面效应。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一条
为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。
第十条
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治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
在我国，对于不法分子实施的骚扰行为，应当依据《治安管理处罚法》第四十二条来进行处理。
具体来说，若是当事人多次以发送淫秽之物、侮辱性言辞或以恐吓方式等多种非正当手段，对他人的日常生活产生了不良影响，那么根据情节轻重，将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以五天至十天的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
同信证券诈骗事件真相揭秘鉴于证券充场兼职业务需参与者在证券公司进行注册开户的要求，开户行为本身无可厚非且属于正常商业操作。
然而，在此过程中，我们也须注意到有可能随之而来的潜在风险，如个人敏感信息的泄漏等问题。
此外，需要关注的是，根据相关法律法规规定，同一身份证件仅可用于注册有限数量的证券账户，这可能对未来的投资理财规划产生一定程度的限制和影响。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第八十八条
证券公司向投资者销售证券、提供服务时，应当按照规定充分了解投资者的基本情况、财产状况、金融资产状况、投资知识和经验、专业能力等相关信息；
如实说明证券、服务的重要内容，充分揭示投资风险；
销售、提供与投资者上述状况相匹配的证券、服务。
投资者在购买证券或者接受服务时，应当按照证券公司明示的要求提供前款所列真实信息。
拒绝提供或者未按照要求提供信息的，证券公司应当告知其后果，并按照

[律师回复] 解析：
国家监察委员会的职务责任范围主要涵盖以下几个方面：
第一类是涉嫌玩忽职守的犯罪行为，这其中既包含有玩忽职守罪，同时还包括了环境监管失职罪等相关犯罪类型。
第二类则是涉及贪污贿赂的犯罪行为，具体包括贪污罪、挪用公款罪以及受贿罪等多种犯罪形式。
第三类则是关于滥用职权的犯罪行为，其中包括滥用职权罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪等多个相关罪名。
法律依据：
《国家监察委员会管辖规定》第十二条
贪污贿赂犯罪案件，包括贪污罪；挪用公款罪；受贿罪；单位受贿罪；利用影响力受贿罪；行贿罪；对有影响力的人行贿罪；对单位行贿罪：介绍贿赂罪；单位行贿罪；巨额财产来源不明罪；隐瞒境外存款罪；私分国有资产罪；私分罚没财物罪；非国家工作人员受贿罪；对非国家工作人员行贿罪；对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪。

[律师回复] 解析：
在投资合伙过程中，股份分配原则通常是根据实际出资额度进行确定的。
对于那些使用非货币形式投入资金的投资方，通常会对其非货币资产进行专业的估值并以此作为入股的依据。
拥有总股权的67％，通常被视为具有决定性的控制力和行使全面决策权力的优势地位；
而拥有51％股权的投资者，则被认为具备了相对裁决权；
至于仅持有34％股权的投资方，他们需要在决策作出前征询其他股东的意见。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷纠纷案件之归属，理当列为借款合同纠纷管辖范畴之内，由原告诉请之诉讼选择权，适用于此类案件审理之中。
若因订立合同引发诉讼争议，其处理权限则归被告常住地址所在地区域或者合同实际履行地点所属之地方人民法院执行。
若案件涉及多方面，多个法院对之均具备管辖权时，原告有权自由选择向任何一方可管辖之法院提起诉讼请求。
原告既可针对被告常住地址所在地区域之法院提起诉讼，亦可选择合同实际履行地点所属之法院提起诉讼。
若借贷双方并未就合同履行地点作出明确约定，或者虽有约定但约定不明晰，且事后未能达成补充协议，即便依据合同相关条款或交易习惯仍无法确定具体履行地点，则应将接受货币一方所在地视为合同履行地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
该公司的此类行为属于违反法律法规的行为。
依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主禁止在劳动者正常工作时间以外安排或者变相强制其从事额外工作，也就是说，公司无权强制员工进行变相的加班工作。
对于违反这一规定的企业，有关部门会根据实际情况作出相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，吸毒人员在经过至少三年的严格管理和监督后，可以提出解脱管控的申请。
所谓的吸毒史动态管控，是指对于曾经有过吸毒行为的个体实施的一项长期的监管措施，只要戒除毒瘾并保持三年内未再次吸食，那么该人群将不再受到动态管控的限制，因此，吸毒动态管控的期限通常为三年。
法律依据：
《戒毒条例》第七条
对戒毒人员戒毒的个人信息应当依法予以保密，对戒断3年未复吸的人员，不再实行动态管控。
第十四条
社区戒毒人员应当自收到责令社区戒毒决定书之日起15日内到社区戒毒执行地乡（镇）人民政府、城市街道办事处报到，无正当理由逾期不报到的，视为拒绝接受社区戒毒。
社区戒毒的期限为3年，自报到之日起计算。

[律师回复] 解析：
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”，即是指关于双方当事人之间产生的纷争，自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后，其结果便立即宣告终结，且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后，若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下，此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的，能否一裁终局分如下情形：
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。
其
二、对于工伤待遇的纠纷：
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局；
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。

[律师回复] 解析：
关于诈骗行为是否应该立案这一问题，需要根据具体的情境来做出判断与决策。
具体而言，我们可能会面临两种情况：
首先是由于无法满足立案所需的特定条件而导致未能成功立案的情况，在这种情况下，当事人可以尝试通过收集更多的证据以备后续立案之需；
其次，如果公安机关对于本应立案侦查的案件却未予立案侦查，那么当事人可以考虑向人民检察院提出申诉或投诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。

[律师回复] 解析：
关于甲方未能如期履行工程期限所引发的违约责任判定，可参照以下流程执行：
如果在合同中有具体约定的事项，那么甲方必须按照相关条款如约履行赔偿义务；
若合同中并未对此类情况作出详尽规定或者界定不明晰，则甲方可以依据实际给乙方造成的损害程度进行赔偿，然而赔偿金额需以不超过实际损失总额的30%为上限。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
安全生产管理部门的首要职能涵盖以下几个方面：
1.组织或协助制定本企业安全生产的各项规章制度、操作规程及生产安全事故的应急救援预案；
2.主导并参与本企业员工的安全生产教育与培训工作，详细记录每一次安全生产教育和培训的内容；
3.监督并确保本企业重大危险源的安全管理措施得以有效实施；
4.组织或参与本企业的各类应急救援演练活动等。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

[律师回复] 解析：
在刑法中并无“扰乱生产经营秩序罪”这一罪名，而仅有“破坏生产经营罪”。
关于该罪行的刑罚规定如下：
首先，若行为人触犯了破坏生产经营罪，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，如果犯罪情节较为严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在交通事故中负有全部责任并导致人员死亡的行为，构成了交通肇事罪，根据相关法律，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
在此范围内，该刑期可细化为六个月至三十六个月的羁押期限；
若被判处罚金，则罚金金额也应依据案情而定。
需要注意的是，实际的服刑时间最终仍需由法院依法审判后确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十五条
有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于车辆管理所完成解除抵押所需手续内容如下：
第一步，机动车所有人需先行填写解除抵押登记申请表格；
第二步，机动车所有人和抵押权人需联名向注册地车辆管理部门提交注销申请；
第三步，申请人需同时提供双方的身份证件以及机动车登记证书等相关材料；
第四步，经过审核批准后，方可正式解除该车辆上的抵押登记。
以下为详细的车辆解除抵押操作步骤：
首先，前往车辆管理所车辆服务大厅领取机动车抵押注销抵押登记申请表格并仔细填写清楚；
其次，领取相应的等待队伍号码牌；
接下来，将完整填写好的机动车抵押注销抵押登记申请表、抵押权人和抵押人身份证明、机动车登记证书及依法订立的主合同和抵押合同等材料交至对应窗口进行审批；
然后，领取机动车登记业务受理凭条；
随后，前往银行特定的窗口缴纳相关费用；
最后，仅携带有效的缴款凭证以及机动车登记业务受理凭证便可顺利领取机动车登记证书。
法律依据：
《机动车登记规定》第三十一条
机动车作为抵押物抵押的，机动车所有人和抵押权人应当向登记地车辆管理所申请抵押登记；
抵押权消灭的，应当向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。

[律师回复] 解析：
关于互联网协议合同纠纷的起诉问题，其有权提起诉讼的法院不仅包括买受人或收货人所在地的法院，还包括被告所在地的法院。
在上述各相关法院均具有司法管辖权的前提条件下，依照现行法律法规规定，应当优先由率先受理案件的法院进行审理与裁判。
当然，若互联网协议合同中事先对此类争议的管辖法院作出明确约定，则应按照该等合同条款内容来确定实际的管辖法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，在遇到用人单位无故拖欠工资情况时，作为劳动者有权采取以下途径进行维护自身权益：
1.劳动者应当首先尝试与用人单位展开沟通，以达成共识；
2.当无法和解时，劳动者可以选择向所属地区市县级别的劳动行政管理部门进行投诉反映；
3.劳动者还可按法定程序，向所在地的基层人民法院提交书面申请支付令；
4.或者，劳动者还可以依法主动提出劳动仲裁申请，追讨被拖欠的工资薪酬以及所涉金额等同于工资报酬25%的经济补偿。
然而，尽管劳动者拥有多种维权途径，但我们仍建议您优先考虑与用人单位进行协商解决，如协商无果，再行启动劳动仲裁程序，以期获得用人单位对拖欠工资报酬及经济补偿金的全额支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。