张律师你好，女，49周岁，因工伤被评为九级劳残，离职后的一次性医疗和就业补助金都只有20%可以赔了吗？当事人在浙江绍兴

[律师回复] n你好，是怎么受伤的呢？ 马上联系你

[律师回复] 没有驾照开车可能涉嫌危险驾驶，您方便描述一下您的具体情况吗

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？不能

[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 2008年的伤残到现在还没处理吗？xm

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好，多大年龄了呢，什么原因造成的损伤

[律师回复] 对不满十四周岁的未成年追究刑事责任十分严格。你这个大概率够不上。xm

[律师回复] 你好，你可以民事诉讼。

[律师回复] 你好 现在是那个部位受伤了呢

[律师回复] 怎么回事的啊可以联系我

[律师回复] 是因工受伤的，有骨折能评上10级的

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5！

[律师回复] 在什么单位工作，有没有缴纳社会保险。

[律师回复] 您 好，这个可以直接走法律程序 ，到十级就可以赔偿十万左右，需要可以电话免费 咨询我们

[律师回复] 这边是寿光律师，有需要可以电话或者到所咨询。

[律师回复] 你好，这种情况可以提起上诉v

[律师回复] 您好，需要了解下具体情况

[律师回复] 您好，如果你遇到别人欠你钱不还的情况，可以通过以下几个步骤来解决：1、尝试与对方进行沟通，看看是否能够达成和解；2、找当地的调解委员会进行调解；3、向法院提起诉讼；4、如果法院判决对方应还款，对方仍然不还，那么你可以申请法院强制执行。