这举报材料怎么写，我们告劳动仲裁

[律师回复] 你好  保险公司的记录是涉水车是吗？  时间是什么时候

[律师回复] 可以予以行政举报。shon

[律师回复] 您好，请详细描述一下您的问题

[律师回复] 公司的算法不合法，应该按照在单位的全部工作年限。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，人身损害所涉及到诉讼时效以一年为期。具体的起算日期应自您知晓或理应知晓自身权益遭受侵犯之时开始计算。同时，对于您自身主张的事项，您负有提供证据加以证明的义务，即需明确骨折系由交通事故所导致。在此需要特别指出的是，并不是所有的骨折情况，均可归咎于对方的过失行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
当劳动者在劳动争议仲裁中获胜，而企业未能按期支付赔偿款项时，劳动者有权依据裁定书向法院提出执行申请（此种情况下，裁定书须已发生法律效力且不得超过法定的3个月申请期限）。该申请将被法院受理并依法通知有关企业在一定期限内履行付款责任。若企业未按时履行义务，法院将依劳动者所提供的相关财产线索，依法实施财产查封、扣押以及冻结等强制执行措施。在此过程中，法院将严格遵循法律程序和公正原则，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在如下几种特定情况下，购房者有权依法行使退房权：
首先是，当开发商有意向买方隐瞒其未取得合法的《商品房预售许可证明》这一关键事实或提供了虚假的《商品房预售许可证明》时，买方有权终止交易并要求返还已支付的款项；
其次，如果开发商刻意隐藏其所销售的房产已经设定抵押的重要信息；
最后，如果开发商蓄意向买方隐瞒其所销售的房产已经出售给其他人或已被作为拆迁补偿安置房屋的事实，那么买方同样有权利选择退房。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。

[律师回复] 解析：
夫妻间如若存在诈骗行为，依法是可行使报案或举报权的。依据现行法律法规，任何团体或个人在得知犯罪实情或是发现罪犯时，都拥有权利同时负有义务向公安机构、检察部门乃至法院进行检举或汇报。
然而，诈骗行为涉嫌触犯刑事法规，因此涉案者将面临刑事追究的责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
在申请房屋抵押贷款时所需提供的基本资料包括：
1.房屋所有权证书及国有土地使用权证书；
2.一份详细完备的房产抵押合同，并需原件备查；
3.办理相关手续的抵押当事人工商营业执照副本或者个人有效身份证件；
4.必需的合法授权委托书；
此外，还需要填写并提交一式两份的房产抵押登记申请书；以及
5.若为已婚人士或离异者，则需提供合法婚姻关系证明文件（如结婚证）或离婚证等。
法律依据：
《城市房地产抵押登记管理办法》第三十二条
办理房地产抵押登记，应当向登记机关交验下列文件：
（一）抵押当事人的身份证明或法人资格证明；
（二）抵押登记申请书；
（三）抵押合同；
（四）《国有土地使用权证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》，共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明；
（五）可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料；
（六）可以证明抵押房地产价值的资料：
（七）登记机关认为必要的其他文件。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同的场景下，若员工自行提出辞职，则无需付出赔偿金；
然而，员工仍然有权主张未签订书面劳动合同的两倍薪资。倘若雇主拒绝履行此项义务，劳动者可向相关部门提出投诉。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于购买到过保质期饮料的情况，对应的补偿措施如下：在商家未能及时提供符合质量标准的产品时，消费者有权请求商家就其所遭受的损失进行额外的赔偿，而该笔赔偿的具体金额应按照消费者所购买的商品的定价来计算，倍数则为三倍。若所增加的赔偿金额尚不足以达到五百元人民币，那么商家必须支付五百元人民币作为赔偿金。如果因为商家的过失导致消费者身体受到了损害，那么商家还需承担相应的医疗费用、护理费用、交通费用等与治疗和康复相关的合理开支，同时还需要对因误工而减少的收入进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条
经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于离职申请与辞职报告之间的差异，我们可以从以下几个方面进行深入分析：
首先，两者在补偿金问题上存在显著差别。当用人单位接收到劳动者提交的辞职信之后，便应当为其提供相应的辞职手续办理服务，在此过程中无需支付经济补偿金。
其次，二者所涉及到的报告内容也存在着实质性的差异。辞职申请书通常被视为一种协商解除劳动合同的意向性文书，其中常常包含诸如“向上级领导提出的正式请求批准的书面文件。
此外，在法律地位层面，辞职报告仅仅是法律程序中的一环，根据现行法律规定，个人需要提前一个月以书面形式正式提出辞职申请。
法律依据：
《劳动法》第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

[律师回复] 解析：
在未签订劳动合同的前提下，仍然可依法请求劳动仲裁。所谓劳动仲裁，乃是将纷争送交冲突双方以外、位于中立位置的第三方机构，由其就争端进行中立调停，最终作出裁决。劳动争议仲裁作为劳动法律制度中的重要组成部分，主要关注于处理各类劳资纠纷。虽然劳动争议仲裁遵循了仲裁体系的普遍特点，然而它同样具备自身独特的性质和特征。实践情形下，即便公司未能与员工签署任何正式劳务合同，亦或者欠缺有关薪资待遇等关键信息，若能够凭证证明双方存在实质性的劳务合同关系，且该劳动争议恰好属于劳动仲裁授权受理之范畴，那么员工同样有权提出劳动仲裁之请求，以保障其应享有的法律权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
通常情况下，信用卡逾期未还会招致由民事法律体系所规定的法律责任，例如需支付逾期利息以及违约金等费用，甚至可能面临诉讼风险，从而对个人信用记录产生不良影响。因此，我们强烈建议您尽快与发卡机构或债权人进行沟通协商，详细阐述实际情况，并尽快筹备资金以偿还相关债务。对于遭遇信用卡诈骗及盗刷事件的客户，请务必妥善保存相关证据，并前往当地派出所报案处理。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
提出上诉所需满足之条件共有三点，即为：
首先，上诉人须为与本案存在直接利害关系的公民、法人以及其他合法组织；
其次，上诉人必须对地方人民法院的第一审判决表示不服，且这一行为需要以某种方式体现出来；
最后，上诉的时间应严格遵守法律规定，需自判决书送达至相应主体之日起计算，满十五日方可行使诉权，向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百六十六条
上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。

[律师回复] 解析：
（1）请准备好您的身份证明文件，如居民身份证及户口簿；
（2）若您拥有相关证明，亦可出示居住证明；
（3）务必携带道路交通事故责任认定报告；
（4）完整的门诊诊疗记录册；
（5）医院出具的住院病历；
（6）医疗费用发票以及后续治疗费用证明，同时还需提供残疾辅助器具费用发票；
（7）关于休息与误工的医疗诊断证明，以及劳动合同、工资单或收入证明、个人所得税缴纳证明，以及可能存在的扣发工资收入证明；
（8）护理需求证明以及相应的护理费用发票或收据；（9）交通费用及住宿费用的票据；（10）若有营养需求，请提供相关诊断证明；（11）未成年子女或年迈父母的户口簿，并根据实际情况提供家庭兄弟姐妹的户籍证明；（12）根据具体情况，可能需要提供其他相关资料。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对涉诉公司这一命题，当事人应遵循以下流程进行维权策略：通常情况下，当事人在准备妥当所必需的证据材料以及书面形式的起诉状后，便可向具有法定管辖权的司法机关提出正式诉讼申请。而在此过程中，只要确保起诉符合原告为实际争端主体、所涉及的被告对象明确且具备具体诉讼请求等基本条件，法院将依照法律规定予以正当立案及审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1.需要提供申请人本人的身份证明文件及户籍证明；
2.申请人需向所属人事档案管理部门提出申请，并获得加盖有相关人事、劳资、组织专用公章的证明材料；
同时，该份证明材料的具体内容请参照证明信参考样本进行填写；
3.申请人还需提供被证明的域外亲属的身份证件的复印件以及与之相关的来往书信等资料；
4.若申请人选择由他人代理办理此项业务，则代理人还需提供申请人的委托书以及代理人的身份证件及其复印件；
5.对于经由中间人证明的亲属关系，申请人还需提交中间人的身份证明文件以及其所在单位开具的亲属关系证明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
您完全有权利这样做。您可以携带着有效的、与案件相关的证明资料向公安部门进行举报并申报，交由他们进行深入调查和妥善处理。假如公安部门未能按照法律规定予以立案，那么您可以向上一级司法机构提出申诉或者向当地检察院提交投诉申请，由上级部门施加压力促使立案处理，同时依法要求侵权方归还车辆并赔偿相应的经济损失。
此外，您还可以选择向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
处理劳动仲裁的详细步骤如下：当申请方提交申请之后，劳动争议仲裁委员会有权利依据法律规定作出是否接收该申请的裁定。倘若仲裁委员会决定接收此申请，将会进一步确认并通知各方关于开庭审理的相关细节和注意事项。在庭审过程中，各当事人均享有充分的机会进行证据展示与陈述观点。仲裁庭有权进行调解工作，若调解失败，则应依法作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。