律图审稿专业委员会3轮严审

若以未交社保为由也不行吗?公司说写了就可以立即领余下工资,不写无法领,当时并不懂补偿金的事就写了。如果这样的话劳动者也太处于弱势群体了,很多人根本不清楚劳动法

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-01-18 福建福州
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律师解答 共2条
  • 黄明贵律师
    黄明贵律师
    有需要可以带上材料面谈
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    3 2017-01-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    全文
    11 2019-02-24
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若以未交社保为由也不行吗
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