律图审稿专业委员会3轮严审

我公司有1个返聘清洁工,工作满1个,月工资1700元,前阵子工作中不慎摔倒受,我公司第一时间送医院治疗2个多月,医生同意才出院,医疗费全部由我公司承担了,从住院开始已发放3个月工资,现在对方告我公司赔偿一系列费用高达14万,被定为9级伤残,请问我公司应该合理赔多少?

1.2w浏览 匿名 2017-01-20 广东广州
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律师解答 共1条
  • 范炳荣律师
    范炳荣律师
    你好,如果被认定了工伤的话,按照工伤保险待遇赔偿,如果是损害赔偿的话,就要看双方的过错。建议你带上法院或劳动局给你的诉讼材料,现场咨询,会比较好判断点。
    全文
    8 2017-01-21
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退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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抢劫罪1万最少判几年
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,抢劫一万元有可能判处三年以上十年以下有期徒刑。
尽管法律对于抢劫的具体金额及情节并无明确限制,但“抢劫数额巨大”的认定标准则可以参考各地区所设定的盗窃罪数额巨大的认定标准进行判断。
根据上述标准,一万元并未达到数额巨大的级别,因此抢劫一万元有可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2.任何年龄满14周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
抢劫罪乃是以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者直接采用暴力、威胁或者其他手段,强行夺取私人财物的行为。
其中的暴力,即指行为人对受害人的身体进行击打或控制。
在抢劫罪的情境下,暴力代表着对受害人身体的击打或控制,旨在消除受害人的抵抗,从而实现抢劫他人财物的目的。
此外,所谓的其他手段,实际上就是指行为人在实施暴力、恐吓之外,采取的其他让受害人无力抵抗或无法抵抗的方式。
值得注意的是,若在抢劫过程中使用暴力或其他手段导致受害人身受重伤甚至死亡,不应以故意伤害罪或故意杀人罪追究责任,亦不可将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
然而,若行为人为复仇或其他个人目的而伤害或杀害受害人后,趁机夺取其财物,则不属于抢劫罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。
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盗窃罪1万元左右判刑多长时间
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪案件中涉及金额达到10,000元者,根据我国法律规定,将有可能被人民法院判定为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且情节严重时需处以罚金。
具体而言,对于盗窃公私财物价值在1,000元到3,000元之间以及在30,000元到100,000元之间的两种情况,应当分别被认定为“数额较大”和“数额巨大”。
因此,涉案金额达10,000元的盗窃行为,恰好处于上述第二种情况之内。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
未满18周岁犯绑架罪怎么处置
[律师回复] 解析:
对于实施绑架犯罪行为的未成年人群体,我们应当依据法律规定作出相应的处罚裁决。
若被指控者年龄已达到法定成年标准(即十六周岁),则应当依照刑法相关条款择一处以十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还需附加罚金或没收个人财产的财罚措施,以示惩戒。
然而,若情节相对较轻,则可判处被告人五至十年的牢狱刑期,并附加罚金。
若该未成年罪犯在实施绑架过程中导致他人重伤甚至死亡等恶劣后果,则将面临更为严重的刑事责任,可能会被判处无期徒刑乃至死刑,同时还须承担没收个人全部财产的严厉惩罚。
对于那些未满十六周岁的涉案未成年人,尽管他们无需承担刑事责任,但仍需由其父母或监护人负责监管和教育,确保他们能够得到正确的引导和成长。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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返聘员工辞退有补偿吗?
返聘员工辞退没有补偿,返聘人员不属于劳动部门管理,返聘人员与用人单位不存在解除劳务关系的经济补偿规定,退休人员与用人单位发生劳动争议的,应当由劳动仲裁委员会受理。用人单位解除劳动合同应当提前一个月书面通知劳动者。
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劳动纠纷
新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
临清市盗窃罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
根据法律规定,盗窃罪的刑罚分为以下几个等级:
1.对于犯罪行为较轻或社会危害程度较低的案件,可以给予被告人3年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚。
2.针对那些盗窃公共和私人财产的犯罪分子,且其盗窃金额达到一定标准的,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将被判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
3.如果犯罪分子的犯罪情节较为严重,那么他们将会被判处3年以上10年以下的有期徒刑。
而所谓的“情节严重”,则主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
4.对于那些犯罪情节特别恶劣的罪犯,他们将会被判处10年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会面临罚金或没收财产的处罚。
而所谓的“情节特别严重”,则主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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退休返聘工资如何纳税?
退休返聘工资的纳税标准是应当按照个人所得税法当中的规定扣除相关的费用,然后按照工资薪金所得进行纳税。具体点来说,根据工资的标准,如果达到5000元的个人所得税缴纳的标准的话才需要缴纳税收,如果5000元以下就不需要缴纳税收。
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退休后返聘算不算工伤?
退休后返聘是不能算是工伤的,一般退休人员是没有资格在享受工伤保险的待遇,但如果是因工作的原因受到的伤,那么是可以直接与用人单位协商相关的赔偿,这都是有法律规定的。
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工伤赔偿
未满十八岁盗窃罪刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
1、行政拘留方面:
法律规定最少数额为一天,但一般情况下不超过十五天,当多种行政违法行为并处时,最长拘留权限不会超过二十天。
2、刑事拘留方面:
依据法律规定,最少数额为一天,而最长拘留时限则为37天。
3、司法拘留方面:
按照法律规定,最短拘留时间同样是一天,而最高拘留时长则为十五日,除非涉及到犯罪行为需要侦查审理,刑事拘留的最长期限通常为37天。
由于公安机关对被拘留者如需进行逮捕,应在拘留后的三日内提交人民检察院审查批准,若有特殊情况,可将提交审查批准的时间延长一日至四日。
然而,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,提交审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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