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仲裁委与管辖争议协商不成,仲裁委是否有权调解

4w浏览 匿名 2020-12-25 哈尔滨
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劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说,发生劳动争议,申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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劳动纠纷
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劳动争议仲裁委员实行地域管辖吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动争议仲裁委员实行地域管辖吗,申请劳动仲裁需要的证据的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
委托合同构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
第一点,我们需要明确的是,合同诈骗罪通常情况下是指一种犯罪分子利用虚假且不真实的信息,如虚构事实或者隐瞒真相等手段,从而在签署和履行合同的整个过程中,骗取了对方当事人大量财产的行为。
值得注意的是,这种行为必须具备两个重要特征:一个是犯罪分子必须拥有非法占有的明确意图;另一个则是其需要使用欺骗性的手法。
第二点,关于代他人签署合同的问题,虽然这种行为在日常生活中非常普遍,但是它是否构成诈骗存在不同的看法。如果代签名者与被代签者之间存在合法的委托关系,那么这一行为并不属于诈骗范畴。
然而,如果没有得到被代签者的授权,同时又具有非法占有的意图,那么这种行为便可以被认定为诈骗。
第三点,诈骗行为通常是指犯罪分子以非法占有为目的,采用虚构事实或者隐瞒真相的方式,从公私财产中获取了较大金额的行为。在一般的代签合同的情况下,很难将其视为诈骗行为。但是,如果代签者在获得被代签者的同意并承认该合同有效的前提下进行代签,那么这种行为就不能被视为诈骗。反之,如果被代签者并不认可该合同,那么这种行为同样不能被视为诈骗,而是属于经济或民事纠纷的范畴。
最后一点,需要特别强调的是,如果有人故意通过代签的方式来获取被害人的财产,那么这种行为无疑构成了诈骗。即使行为人在代签时没有代理权,超越了代理权范围,甚至在代理权已经终止的情况下,仍然继续实施代理行为,只要相对人有充分的理由相信行为人仍具有代理权,那么这种代理行为就是有效的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
《民法典》第九百二十条
委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
《民法典》第九百二十一条
委托人应当预付处理委托事务的费用。
受托人为处理委托事务垫付的必要费用,委托人应当偿还该费用并支付利息。
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劳动争议仲裁委员实行地域管辖吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动争议仲裁委员实行地域管辖吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
如何找到合适委托律师会见
[律师回复] 解析:
1、尽管熟识之人推荐的律师颇具可信度,然而其是否具备代理当事人所面临案件的专业能力仍需审慎评估。众所周知,每位律师都拥有各自专精的领域,他们日常代理的案例亦有着极大的差异。尽管熟人朋友的推荐或许出于善意,但若该律师并未曾代理过类似于当事人所遭遇的案件,那么他在经验方面的欠缺很可能导致诉讼失败。
2、部分当事人误以为聘请律师便意味着可以随意支配和指挥律师,按照自身的意愿推动案件进展。
然而,律师代理案件乃是一项高度专业化的工作,最忌讳的便是“门外汉指导内行人”。因此,在成功聘请律师之后,我们应当尊重律师的职业操守,适时与其进行深入的交流,积极配合律师的工作,以便案件能够取得更为理想的结果。
3、人们普遍存在误解,即支付越高的费用便可确保百分百胜诉。实际上,律师代理费是受到严格规定的,律师同样会依据您的具体案件情况进行全面的考虑。切勿错误地认为支付高昂的费用便能获得更优质的法律服务。
4、在决定聘请律师之前,务必明确您需要律师为您处理何种类型的案件。不可盲目寻找所谓的全能型律师,而应选择在特定专业领域具有丰富经验且表现卓越的律师。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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劳动争议一般由的劳动争议仲裁委员会管辖?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本范围内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。两方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
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劳动争议仲裁委员会负责管辖的范围
根据《企业处理条例》第17条规定:“县、市、市辖区负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定”。还有几项特别规定:1、“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。
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