律图审稿专业委员会3轮严审

我是按小时工进的厂,工资随走随结做到20号,劳务方说2122号结,没结又说到24号结到卡上!今天联系劳务又不承认说24号结,又说年前这两天结!!!!劳务方已不止这一次忽悠人了!三天培训的钱只给200,现在又不一定给了!!!请问律师我们该怎么办?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-01-24 河北保定
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律师解答 共3条
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    小时工工资应多久给结算小时工工资结算不得超过15天。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工的概念非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第七十二条 非全日制用工的劳动报酬非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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    8 2020-12-25 18:01:33
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    收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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    8 2017-01-24
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    解决劳动纠纷的途径有以下几条:
    1,与用工单位协商;
    2,协商不成劳动仲裁;
    3,向当地人民法院申请支付令;
    4,向劳动行政部门(劳动局等)投诉,由劳动行政部门责令限期支付,你首先先于劳务方协商,如果真的不给钱,就去法院提起诉讼。
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    8 2019-02-28
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