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离职了,用人单位未一次性支付工资是否违法?是否违反了工资支付暂行条例?

3.7w浏览 匿名 2020-12-29 湖北武汉
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律师解答 共6条
  • 李登林律师
    李登林律师
    离职是主动离职还是被动离职,如果是主动离职,已经按照法律规定提前一个月告知,未支付您工资,这个是不符合法律规定的,如果工资多的话,可以走劳动仲裁。如果是被动离职的情况,那除了要求支付工资,还可以要求支付赔偿金。
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    5 2020-12-29
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    评分 5.0 服务3.8万人
    咨询我
    你好,可以要求单位支付你工资,去劳动局投诉
    全文
    1 2020-12-30
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    嗯 是的
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    3 2020-12-30
  • 田丁律师
    田丁律师
    可以向当地劳动主管部门投诉处理
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    9 2020-12-30
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    去劳动局
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    6 2020-12-29
  • 李颖律师
    李颖律师
    你好,可以要求单位支付你工资,去劳动局投诉
    全文
    4 2020-12-29
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离职了,用人单位未一次性支付工资是否违法
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