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劳动局认定九级伤残等级带工留薪有没有

1.2w浏览 匿名 2017-02-05 天津河北区
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律师解答 共1条
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    您是指工伤九级吗?除了您说的停工留薪的待遇,您还可以享受9个月的本人工资的一次性伤残补助金;还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,每个地区有相关的政策。所以,三个项目加起来并不一定是19个月的本人工资,您可以咨询一下当地的社会保障部门。
    理据:《工伤保险条例》第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    全文
    1 2017-08-03
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