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咨询我天津东方律师...律师评分 5.0 服务1.1万人2 2021-01-12 -
咨询我薛晓波律师评分 5.0 服务10万+人5 2021-01-12 -
卢青律师1 2021-01-12 -
边学涛律师3 2021-01-12 -
张艳律师2 2021-01-12
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工作5个月被辞退，应该得到多少赔偿?
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上班5个月辞退怎么赔偿？
上班5个月辞退的，一般支付半个月工资进行赔偿，如果强行辞退的要双倍赔偿，即一个月工资待遇，如果是劳动者存在违法的行为，或者违反了合同中有关纪律规定的，那么用人单位是不需要进行赔偿的。
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劳动纠纷针对问题：不交三方协议能毕业吗，我想进一步了解：没有三方协议是否影响获得毕业证书
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最近应聘一个工作，内容是给别人打电话，大概话术是幸运锦鲤体彩新店开业，下注反6个点，可以加个微信了解一下吗，如果对方同意?联系方式，就可以转交给客服去处理，我只负责打电话，请问这个工作是否违法
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单位签了两次合同以后，第八年该签第三次合同。单位拖着不签。说的转给第三方。这种情况能得到赔偿吗？
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入职5个月被辞退如何赔偿？
入职5个月被辞退的赔偿，是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞退劳动者的，此时用工单位是需要承担相应的法律责任的，此时劳动者是可以请求继续履行合同，或者是解除劳动合同，并且请求双倍赔偿金。
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劳动纠纷公司账户因为诉讼被冻结了，5个月未发工资，我可以提出离职并要求公司支付赔偿金嘛
[律师回复] 这种情况因为诉讼被冻结工资，你提离职没有办法认为公司不给你开支，是出于恶意的，没有办法要求赔偿
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[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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您好律师，我在工作期间多次被同事辱骂，晚上报警后由于只有一份5秒，一份8秒的辱骂录音，民警建议我协商处理，可是现实情况是我整整被辱骂了近乎一天，严重影响了我的个人形象和工作状态，我已经无法忍受，所以打算起诉，但是我不知道仅凭我这两份录音，是否能达到起诉的条件
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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工作5年的员工辞退如何倍
在我国工作5年的员工辞退的劳动者，如违反我国的法律解除的没有相应的赔偿，如因为劳动单位解除的每一年支付一个月的赔偿金。相关的劳动用人单位应按照我国的法律规定进行办理，保护这类劳动者的合法权益。
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工作5年被辞退赔偿多少钱？
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话，需要赔偿10个月的本人工资，如果是属于合法辞退，需要补偿5个月本人工资。因为根据我们国家法律当中明确的规定，如果是通过暴力胁迫等相关非法的方式辞退劳动者的，需要对此进行赔偿。
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劳动纠纷我在工作中梯子倒了，把旁边的车砸了，对方要我一万元我不同意，我要求定损修车，对方要求是自己修车，我不同意对方报案了，结果派出所民警来处理的，结果打个条5000元理赔款一周内给对方，但是我还没给，因民警当时处理问题是偏袒对方了，怎么办？
[律师回复] 如果你对这种情况不服有两种解决方案，一是找一个专业机构进行鉴定，二是置之不理等，等对方起诉，通过法院申请鉴定确定损失。
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员工入职5个月被辞退要赔偿吗
只要是用人单位进行无故辞退的，那么用人单位都会进行赔偿经济赔偿金。劳动者可以主张双倍的经济赔偿金，五个月不满半年的会按照半年计算，赔偿半个月工资，如果没有提前一个月告知劳动者的，那么还需要支付一个月的工资作为代通知金。
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我是未满18岁 然后我跑外卖现在不想干了 然后老板他不给我发工资 一个单子超时了 不是我接的单 他让别的人叫我给送去 当时我在跑外卖 送过去就超时了 他现在说商家不想跟他合作了 说他一直在处理这个事情 发工资可以让我承担责任
[律师回复] 您好！未发工资找劳动监察大队投诉。
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课后作业2、原告沈某诉被告刘某财产损害赔偿纠纷
原、被告双方是村民，之前关系一直不错，互为邻居，两家院子没隔墙，可以随意走动。2009年被告刘某的弟弟未经原告同意，“借了”原告的拖拉机去拉农资。原告从城里回来，发现自己的拖拉机停在被告家院里，一看便知是被告家用了，心中不爽，就说拖拉机损坏了，找了被告的父亲商量赔偿(被告刘某举证证明其当时在外地工作，不在家)，未果。拖拉机就这么一直停在被告家院子里，双方均再未使用。2014年被告刘某父亲去世。2019年4月原告诉至某法院，请求财产损害赔偿18796元(含拖拉机购置费用13200元和间接损失5596元)。一审中原被告提交了如下证据
1.一份2009
[律师回复] 您好，课后作业无法解答。
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