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工作6年，在厂里工作两年了，工资还有补偿吗？
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工作6年被辞退怎么处理？
工作6年被辞退的处理方式是要求用人单位支付经济补偿金，工作满6年，经济补偿金的支付应当是额外的，多支付6个月的本人工资。根据我们国家劳动合同法47条明文的规定的，每满一年多支付一个月工资。
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工厂要搬了干两年赔多少钱？
需要支付二个月的劳动者本人工资；只要工厂搬离本市以外的地方，而对于劳动者不想再继续工作的，那么用人单位就需要支付相应的补偿，对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限和实际收入来进行确定。
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工作6年被辞退补偿金是多少？
工作6年被辞退补偿金是六个月的平均月薪。平均月薪是指员工在离职前的十二个月的薪资的平均金额，包括获得的加班补助和年终奖金等内容，如果单位没有足额支付的，员工有权向劳动局申请劳动仲裁。
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劳动纠纷两个小孩离婚的时候男方不给，离婚后不到一年他后悔了，想要我带走一个小孩，不给抚养费
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。
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这两年都一直在转。我也没有帮他加工做事，但是它里面有我厂里的公章还有款号多少钱？一直在我那个卡上转。
[律师回复] 您好，您要表达的意思是“没有实际业务，但是一直有资金循环？”
请问，有发票和资金一起循环吗？
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工作两年半辞退金多少？
工作两年半辞退金是应该赔偿四个半月的工资。辞退2年以内的员工单位是需要承担赔偿责任的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷跟一个年前一个物流老板干了一个多月活，就是来货卸车送货，过年的时候说手头紧先不给了，等年后给，等年后再找他要，他说手里还没有，直到现在手机不接，微信不回，我需要怎么做才能要回我的工资
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[律师回复] 您好！可以帮助减轻处罚
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工作两年被辞退补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作两年被辞退补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我跟他生活了20年现在我时在过不下去了两个孩子都是我自己一个人出的大儿子一年两万小的一一万我都出了我也不在乎家里条件不好都是我娘家管着到现在离婚他说房子没有我的
[律师回复] 房子是谁的名字，什么时候买的，您说一下具体情况
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你好麻烦问一下我现在两个孩子没有工作在家带娃如果夫妻双方离婚孩子怎么判
[律师回复] 孩子的抚养权首先要看孩子年龄，平时有谁抚养，父母的抚养能力，有没有固定收入，稳定居所这些，综合判定
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