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咨询我杜丽燕律师评分 5.0 服务999+人6 2021-01-17 -
咨询我广东然铨律师...律师评分 4.9 服务999+人4 2021-01-18 -
咨询我孟翔律师评分 4.8 服务999+人2 2021-01-17
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如果员工自离不要当月工资，上个月的公司要
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旷工三天自动离职扣当月工资
不应该从上个月的工资中扣除。按工作分配是《劳动法》规定的基本原则。只要员工支付了工资，单位就应支付相应的工资。旷工违反了雇主的规章制度。用人单位可以先按照规定对员工处以罚款，例如对员工处以罚款，但最高罚款额不得超过员工每月工资的20%。
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最主要是老板现在反悔就是不承认当时口头答应的工资奖金 他几说他没说过 前两天发工资 换了个新财务 又把我们二月份的工资 又重新扣了 过年就三天有新假 还是按天算 我们当时进厂时谈的是月薪 一个月家里有事请一两天假 是不扣工资的 不管一个月是几天上几天班都是7000块 现在她又按天算 而且不给工资条 我们 想麻烦您帮我看看合同内容 我们上班的打卡记录他删掉了 最早也没有打卡机 这种情况我要怎样手机证据
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[律师回复] 具体一点，什么情况？
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