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会计做假账，有什么法律责任
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做假账要承担刑事责任吗？
做假账属于违法犯罪行为，尚不构成犯罪的，应给予行政处罚，构成犯罪的，依照我国刑法依法追究刑事责任。我国会计法、税收征收管理法、刑法等均对做假账行为规定了相应的处罚措施。根据情节的轻重，给予行政处罚还是刑事处罚。
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刑事辩护非法经营罪光有转账记录能定罪吗
[律师回复] 解析：
仅凭银行转帐记录可作为重要的法律依据，正常情况下无法直接判定个人犯罪。实际上，无论是哪些种类的实质性材料，都能用于证实案件真实存在的事实。
然而，若有人违反了国家相关法规，私自开展非法经营活动，对市场秩序造成严重干扰，情节严重者将面临五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金处罚；而对于情节特别恶劣的，则可能被判处五年以上有期徒刑，并需缴纳违法所得一倍以上五倍以下的罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证；
(二)书证；
(三)证人证言；
(四)被害人陈述；
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
(六)鉴定意见；
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
仅凭银行转帐记录可作为重要的法律依据，正常情况下无法直接判定个人犯罪。实际上，无论是哪些种类的实质性材料，都能用于证实案件真实存在的事实。
然而，若有人违反了国家相关法规，私自开展非法经营活动，对市场秩序造成严重干扰，情节严重者将面临五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金处罚；而对于情节特别恶劣的，则可能被判处五年以上有期徒刑，并需缴纳违法所得一倍以上五倍以下的罚金或没收全部财产。
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《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
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(三)证人证言；
(四)被害人陈述；
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
(六)鉴定意见；
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
(八)视听资料、电子数据。
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快速解决“刑事辩护”问题
2024销售假冒食品怎么处罚
[律师回复] 解析：
倘若生产方和销售方为谋求不当利益，故意在其所售商品或服务中混入其他物质、假冒伪劣产品，或以低质量的产品充当高质量产品出售，以获取更大的经济效益时，一旦销售额达到五万元以上但未满二十万元的，将依照相关法律法规开除刑事责任两年以下有期徒刑或拘役，同时还需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；若销售额达到二十万元以上但未满五十万元的，则需承担两年以上七年以下有期徒刑的刑事责任，同时仍需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；而当销售额达到五十万元以上但未满二百万元的，则需承担七年以上有期徒刑的刑事责任，同时仍需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；
然而，如果销售额超过了二百万元，那么就需要承担十五年有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事责任，同时还需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
倘若生产方和销售方为谋求不当利益，故意在其所售商品或服务中混入其他物质、假冒伪劣产品，或以低质量的产品充当高质量产品出售，以获取更大的经济效益时，一旦销售额达到五万元以上但未满二十万元的，将依照相关法律法规开除刑事责任两年以下有期徒刑或拘役，同时还需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；若销售额达到二十万元以上但未满五十万元的，则需承担两年以上七年以下有期徒刑的刑事责任，同时仍需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；而当销售额达到五十万元以上但未满二百万元的，则需承担七年以上有期徒刑的刑事责任，同时仍需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金；
然而，如果销售额超过了二百万元，那么就需要承担十五年有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事责任，同时还需按照销售总额的百分之五十以上至两倍以下的比例缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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带班长垫付农民工工资有微信转账记录可以吗
[律师回复] 解析：
完全可以。若您决定寻求劳动仲裁的帮助，那么微信聊天记录便可作为有力的证据加以运用。实际上，您只需证明自己确实曾在被诉方公司任职即可，而对方则需出具相关的工资支付凭证以供验证。若其无法给出充足的证据，那么便可认定为并未实际发放工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
完全可以。若您决定寻求劳动仲裁的帮助，那么微信聊天记录便可作为有力的证据加以运用。实际上，您只需证明自己确实曾在被诉方公司任职即可，而对方则需出具相关的工资支付凭证以供验证。若其无法给出充足的证据，那么便可认定为并未实际发放工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
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刑事请了律师,律师为我咱么做
[律师回复] 解析：
依据相关法规，在检察院进行侦査阶段中，辩护律师有权为涉案嫌犯提供法律援助；代表其发起上诉或控诉；申请改变刑事限制措施；向检察机关查询犯罪嫌疑人和案件相关的详细信息并给出专业建议。在此过程中，辩护律师还可与被拘禁的罪犯、被告进行面谈和通讯交流。
此外，在获得了人民法院和人民检察院的允许后，其他类型的辩护人员同样有资格与被拘禁的罪犯、被告进行面谈与通讯。辩护律师在会晤在押的罪犯、被告时，可以获取案件的相关信息，提供法律咨询服务等；自案件移交至检察院审查起诉之日起，辩护律师有权向罪犯、被告核实相关证据。自检察院开始对案件进行审查起诉之日起，辩护律师有权查阅、摘录、复制案件的全部卷宗资料。同样地，在得到人民法院和人民检察院的批准后，其他类型的辩护人员也享有此项权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
依据相关法规，在检察院进行侦査阶段中，辩护律师有权为涉案嫌犯提供法律援助；代表其发起上诉或控诉；申请改变刑事限制措施；向检察机关查询犯罪嫌疑人和案件相关的详细信息并给出专业建议。在此过程中，辩护律师还可与被拘禁的罪犯、被告进行面谈和通讯交流。
此外，在获得了人民法院和人民检察院的允许后，其他类型的辩护人员同样有资格与被拘禁的罪犯、被告进行面谈与通讯。辩护律师在会晤在押的罪犯、被告时，可以获取案件的相关信息，提供法律咨询服务等；自案件移交至检察院审查起诉之日起，辩护律师有权向罪犯、被告核实相关证据。自检察院开始对案件进行审查起诉之日起，辩护律师有权查阅、摘录、复制案件的全部卷宗资料。同样地，在得到人民法院和人民检察院的批准后，其他类型的辩护人员也享有此项权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
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做假账的法律刑事责任是什么？
做假账的法律刑事责任是将会有可能会构成违规披露，不披露重要信息罪或者妨害清算罪。根据我们国家《刑法》第161条，当中明确规定依法负有信息披露的公司隐瞒重要信息的话，那么将会按照法律规定进行惩罚。
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刑事辩护做银行贷款担保人有什么条件
[律师回复] 解析：
关于银行贷款担保人所需具备的资格与条件：
首先，担保人需为具有完全民事行为能力的自然人，其年龄需介于18岁（含）至65岁（含）之间；
其次，担保人需要持有合法且有效的身份证明文件（如居民身份证、户口簿或者其他有效身份证明）以及婚姻状况证明；
再次，担保人应拥有良好的信用记录和强烈的还款意愿；
此外，担保人还需具备稳定的收入来源并有能力按时足额地偿还贷款本金和利息。最为关键的是，若贷款人无法履行债务责任，则担保人须承担起代为偿还贷款本金和利息的义务。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
关于银行贷款担保人所需具备的资格与条件：
首先，担保人需为具有完全民事行为能力的自然人，其年龄需介于18岁（含）至65岁（含）之间；
其次，担保人需要持有合法且有效的身份证明文件（如居民身份证、户口簿或者其他有效身份证明）以及婚姻状况证明；
再次，担保人应拥有良好的信用记录和强烈的还款意愿；
此外，担保人还需具备稳定的收入来源并有能力按时足额地偿还贷款本金和利息。最为关键的是，若贷款人无法履行债务责任，则担保人须承担起代为偿还贷款本金和利息的义务。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
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快速解决“债权债务”问题
帮人家转账什么情况下犯法
[律师回复] 解析：
为了有效地掩盖、隐藏其从事贩毒犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪和金融诈骗犯罪等行为所获得的非法收入及其产生的收益的来源与性质，相关部门将依法对这些犯罪行为进行严厉打击，对其非法所得及其产生的收益予以没收。同时，对于那些被判处在五年以下有期徒刑或拘役范围内的罪犯，还应处以适当的罚金惩戒；若情节恶劣或严重，罪犯则可能面临在五年以上十年以下有期徒刑的判决，并伴随着相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
为了有效地掩盖、隐藏其从事贩毒犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪和金融诈骗犯罪等行为所获得的非法收入及其产生的收益的来源与性质，相关部门将依法对这些犯罪行为进行严厉打击，对其非法所得及其产生的收益予以没收。同时，对于那些被判处在五年以下有期徒刑或拘役范围内的罪犯，还应处以适当的罚金惩戒；若情节恶劣或严重，罪犯则可能面临在五年以上十年以下有期徒刑的判决，并伴随着相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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珠海市病假工资怎么算
[律师回复] 解析：
根据现行政策规定，劳动者在同一用人单位连续工作年限未达十年者，其薪资发放比例为原工资总额的百分之七十；若连续工作年限满十至二十年之间，则按照其个人工资总额的百分之八十进行发放；连续工作年限在二十至三十年间者，可享有原工资总额的百分之九十的薪资待遇；而对于连续工作年限超过三十年者，他们将获得原工资总额的百分之九十五的薪酬福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
根据现行政策规定，劳动者在同一用人单位连续工作年限未达十年者，其薪资发放比例为原工资总额的百分之七十；若连续工作年限满十至二十年之间，则按照其个人工资总额的百分之八十进行发放；连续工作年限在二十至三十年间者，可享有原工资总额的百分之九十的薪资待遇；而对于连续工作年限超过三十年者，他们将获得原工资总额的百分之九十五的薪酬福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
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住院期间病假怎么开
[律师回复] 解析：
在接受住院治疗期间，开具病假证明的一般流程如下：
首先，劳动者应当亲自前往用人单位指定的医疗机构就诊；
其次，如果经过执业医师的诊断，确认需要停止工作进行治疗或修养，则由该执业医师为其开具病假证明。在此之后，员工应按照用人单位的相关规定，携带病假证明办理请假手续。值得注意的是，只有拥有医师及以上职称并具备处方权的临床医生才有资格开具病假证明。
此外，医生仅能为亲自接诊过的患者开具病假证明，并且在病历和门诊登记表中做好详细记录，以便后续核对。
最后，病假证明必须经过医务科加盖公章后方能生效。对于普通门诊病人而言，病假休息时间通常不能超过七天，每次连续休息时间亦不能超过七天，而连续休假总时长则不应超过三十天。至于住院病人，若病情较为严重，短期内无法完全康复，可在出院后申请一次性休假三至六个月。其中，三个月以内的休假需经科室主任批准并签字，而三个月以上的休假则须经医务科审核同意，但最长假期一般不超过六个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
在接受住院治疗期间，开具病假证明的一般流程如下：
首先，劳动者应当亲自前往用人单位指定的医疗机构就诊；
其次，如果经过执业医师的诊断，确认需要停止工作进行治疗或修养，则由该执业医师为其开具病假证明。在此之后，员工应按照用人单位的相关规定，携带病假证明办理请假手续。值得注意的是，只有拥有医师及以上职称并具备处方权的临床医生才有资格开具病假证明。
此外，医生仅能为亲自接诊过的患者开具病假证明，并且在病历和门诊登记表中做好详细记录，以便后续核对。
最后，病假证明必须经过医务科加盖公章后方能生效。对于普通门诊病人而言，病假休息时间通常不能超过七天，每次连续休息时间亦不能超过七天，而连续休假总时长则不应超过三十天。至于住院病人，若病情较为严重，短期内无法完全康复，可在出院后申请一次性休假三至六个月。其中，三个月以内的休假需经科室主任批准并签字，而三个月以上的休假则须经医务科审核同意，但最长假期一般不超过六个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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做假账的法律刑事责任是什么?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与做假账的法律刑事责任是什么,提供虚假财务报告的法律责任有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护综合工时加班费怎么计算
[律师回复] 解析：
分析详述如下：倘若用人单位在法定节假日期间要求员工加班，则应对其所支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的三倍之数；反之，若在周末等休息时间内要求员工加班，用人单位有权选择为员工安排补休以替代支付加班工资，但如未能提供补休，则需向员工支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的两倍之数。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
分析详述如下：倘若用人单位在法定节假日期间要求员工加班，则应对其所支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的三倍之数；反之，若在周末等休息时间内要求员工加班，用人单位有权选择为员工安排补休以替代支付加班工资，但如未能提供补休，则需向员工支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的两倍之数。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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年假可以连休5天吗
[律师回复] 解析：
通常情况下并不支持这种处理方式。关于年休假的计算方法和探亲假以及产假的分类有所差异，年休假在计算假期时不包含国家法定节假日以及休息日，而是将其与法定假日和休息日进行顺延；
然而，探亲假和产假在计算天数时，却是按照日历上所标注的天数来设定，并不会因为遇到法定假日或休息日而进行相应的顺延。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
通常情况下并不支持这种处理方式。关于年休假的计算方法和探亲假以及产假的分类有所差异，年休假在计算假期时不包含国家法定节假日以及休息日，而是将其与法定假日和休息日进行顺延；
然而，探亲假和产假在计算天数时，却是按照日历上所标注的天数来设定，并不会因为遇到法定假日或休息日而进行相应的顺延。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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网银转账可以追回吗
[律师回复] 解析：
在处理具体问题时应贯彻具体分析原则。
首先，假设我们在网上银行进行转账操作时出现误操作并成功付款，若所填写的收款方账号及户主姓名不完全匹配，那么收款银行将无法为其办理入账手续。这种情况下，资金有望被原路退回至原转账账户中；
然而，当账户与户名信息匹配无误且能够顺利入账时，这笔款项便无法再被退回。此时，您需要自行与收款方取得联系，尝试追讨该笔款项。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
在处理具体问题时应贯彻具体分析原则。
首先，假设我们在网上银行进行转账操作时出现误操作并成功付款，若所填写的收款方账号及户主姓名不完全匹配，那么收款银行将无法为其办理入账手续。这种情况下，资金有望被原路退回至原转账账户中；
然而，当账户与户名信息匹配无误且能够顺利入账时，这笔款项便无法再被退回。此时，您需要自行与收款方取得联系，尝试追讨该笔款项。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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医保在两个城市交的可以累计年限吗
[律师回复] 解析：
在现行政策下，医疗保险的年限是可以累积计算的。
具体来说，若参保者在步入法定退休年龄之际，其按期缴纳医疗保险费用的年限已实现累计并达到国家所设定的相应标准，那么在其退休后便无需再继续承担此项费用的支出，并且能够依据相关法规，安心地享受到由基本医疗保险提供的各项福利待遇；
然而，若在退休前未能达到上述标准，则需要继续履行缴费义务直至达到规定的年限为止。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
在现行政策下，医疗保险的年限是可以累积计算的。
具体来说，若参保者在步入法定退休年龄之际，其按期缴纳医疗保险费用的年限已实现累计并达到国家所设定的相应标准，那么在其退休后便无需再继续承担此项费用的支出，并且能够依据相关法规，安心地享受到由基本医疗保险提供的各项福利待遇；
然而，若在退休前未能达到上述标准，则需要继续履行缴费义务直至达到规定的年限为止。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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