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你好,广州的产假工资是发基本工资还是实发工资呢

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-01-20 湖南岳阳
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律师解答 共1条
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    产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。
    一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    1、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由所在单位补足差额;超过该产假前工资标准的,用人单位也要发给员工。
    2、没有参加生育保险的,由所在单位按女职工产假前12个月工资增均值发给(如果是员工,没有加班费项)。
    二、再根据《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的工资。用人单位应该注意,女职工孕期工资应该和正常上班时间一样,基本工资,津贴都是正常发放的,即使是奖金也可以根据实际情况酌情发放的。
    全文
    14 2021-01-20
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停发工龄工资怎么处理才好
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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贵州省青苗补偿费标准是怎样的
[律师回复] 解析:
前往具有管辖权限的中级人民法院申请离婚诉讼的具体程序如下:
首先需要携带详尽的相关证明文件如身份证原件和起诉状及其副本等,其次前往各级人民法院的立案部门递交完整的申请材料并办理立案手续;在此之后,法院会对所申请的事项进行详细的核查,若符合法定要求则会给予正式的立案批准函;进入下一个环节开始,人民法院将会依据法律相关规定,按照公正公平公开原则开展对双方的调解工作;如果调解得以圆满完成,法院将依法制作并发放调解文书作为最后处理结果;
然而若调解无法达到预期效果,法院便会启动常规审理程序对该案件进行彻底的调查与审核;经过全面细致的审理过程后,法院最终会根据查明的事实依据和法律条款进行理性的判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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老板不发工资怎么要才好
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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劳动纠纷
假流水被发现怎么处理
[律师回复] 解析:
1、故意制造假冒的银行卡对账单是属于违法犯罪行为的范畴。
2、在制造伪造的银行卡对账单时,必须加盖虚假的银行公章,这已构成了法定意义上的欺诈行为,在此基础之上,若利用这份虚构的对账单从事非法勾当,例如骗取国家或他人贷款等事宜,便有可能使原本的欺诈行径转变为更为严重的刑事责任,即构成“贷款诈骗罪”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条?
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“公司经营”问题
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天津婚假法定多少天2024
[律师回复] 解析:
在遭受他人辱骂的情况下,当事人可以采取以下途径进行妥善处理:
第一,选择报警。
根据我国《治安管理处罚法》的相关规定,任何形式的辱骂行为均属于违法行为。
因此,被辱骂人有权依法行使举报权,请求警方介入调解。
通常情况下,警方将根据情节严重程度,给予相关责任人五天以内的拘留或五百元人民币以下的罚款处罚。
第二,积极寻求法律援助。
被辱骂人可以依法提起诉讼,请求加害人立即停止侵害名誉权的行为,公开澄清事实真相,消除负面影响,并承担因伤害行为所造成的经济损失。
第三,在特殊情形下,被害方也可豁出去以自我保护为目的,启动刑事自诉程序。
如果被辱骂人认为对方的行为已经构成了侮辱罪,就有权力向法院提出刑事自诉,追究加害人的刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
逾期多少年可以只还本金
[律师回复] 解析:
关于网贷逾期后协商还款事宜,不论逾期时间长短均可寻求与相关贷款方达成协议,仅需归还本金即可。
然而在某些特定情况下,在征得贷款主体的明确同意以及相关法律法规许可的前提条件下,部分罚息或许可以得到适当减轻甚至豁免。
然而无论如何,除了本金之外,合同中规定的合规利息仍然受到严谨的法律保护,并不能够被任何形式的方式进行豁免或减免。
换言之,如果借贷双方在没有贷款主体单方面发起的前提之下就利息事宜达成研究或协议的话,那么这笔拖欠的利息仍有必要履行偿付义务。
利息,从金融学的角度来看,它实际上是在货币所有者发出货币资金之后,从借款者那里所获取到的弥补投资风险以及实现资本增值的合理回报;而从另一个视角来看待利息问题的话,我们又可以将其理解为借贷者在运用货币资金时难以避免的代价。
因此,利息本质上成为了利润的重要组成部分,更进一步说,它是利润的一种独特、精妙的转化形式。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条
借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。
未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:
(一)既未约定借期内利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的,人民法院应予支持;
(二)约定了借期内利率但是未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。
第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
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单位欠发工资怎么办才好?
单位欠发工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。但不管采取什么办法,都需要拿出单位确实应该发放工资、但是却没有发的证据。若是对单位欠发工资怎么办才好依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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劳动纠纷
房屋买卖协议中包括哪些基本条款
[律师回复] 解析:
1.关于合同各方当事人的介绍。
本协议签订过程中涉及到买卖双方各自的详细信息,包括各自主管机构的所在地以及相关联系方式;若其中一方需要委派代表参与执行,也会明确标明代理方的具体情况,包括其所属机构、联系方式等关键要素。
2.合同所涉标的物介绍。
所谓标的,即是合同中原告被告双方间掌管权利义务应共同关注或聚焦的核心要点。
比如在涉及到住宅买卖的合同条款中,标的就通常被定义为即将发生所有权转移的房屋本身。
3.关于房屋价款及其支付周期的详尽约定。
对于初建的商品房或者预售阶段的商品房,合同会根据买卖房屋的建筑面积比例来确定最终售卖价格,并在此基础之上规定每平米建筑面积对应的定价,由此计算出总购房款。
4.关于房屋交付期的明确约定。
在某一具体时间点之前,卖家必须履行交付房屋给买家的义务。
与此同时,买家接手房屋之后,应按照国家相关法律法规的要求,及时向房产管理部门办理产权登记手续,而卖家应对这些手续提供必要的支持配合。
5.关于责任享有方的声明。
卖家承诺在正式将房屋交给买家之际,该房屋非但不存在任何产权上的争议,而且经济状况亦无消极影响,保证在交付之前已经消除所有可能存在的抵押权问题。
如果在房屋交付之后仍出现前期未发现的产权引发的争议,那么责任将会由卖家全权背负。
法律依据:
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
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病假的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
当企业员工由于患病或者非因公受伤而需要暂停职务以接受医疗治疗之时,依据其实际参与工作的年限以及在本公司工作的年限,将被提供长达三个月至二十四个月的医疗假期:
(一)假如实际工作年限低于十年且在本公司工作年限不足五年的话,那么将得到三个月的医疗假期;而在本公司工作年限超过五年者则可获得六个月的医疗假期;
(二)倘若实际工作年限超过了十年但在本公司工作年限仍未达到五年,那么他将享有六个月的医疗假期;在本公司工作年限超过五年并且在十年以内的,可以获得九个月的医疗假期;如果在本公司工作年限达到十年以上且在十五年以下的话,那么医疗假期可以延长至十二个月;在本公司工作年限超过十五年但是不足二十年的,可享受十八个月的医疗假期;到达二十年以上的,则可以得到二十四个月的医疗假期。
实际上,医疗假期的长短将由三种方式来决定:
首先,对于医疗期休养期为三个月的情况,我们将依照其六个月内累计病休时间进行结算;
其次,对于医疗期休养期为六个月的情况,则按照其十二个月内累计病休时间进行计算;
再次,对于医疗期休养期为九个月、十二个月、十八个月以及二十四个月的情况,我们将依照其对应的十五个月内累计病休时间、十八个月内累计病休时间、二十四个月内累计病休时间及三十个月内累计病休时间进行统计。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
股骨头坏死能开多长时间病假
[律师回复] 解析:
在医疗领域中,医生通常会开出为期三个月的病历报告单,即所谓的“伤筋动骨一百天”。
对于需要接受住院治疗的患者,出院后即可获得三个月的假期;若未进行手术或术后已达三个月,则可根据实际情况前往门诊申请开具对应的病假条。
值得关注的是,门诊病假条每次最多仅能开具一个月的期限。
此外,请假天数还与个人的工作年限密切相关。
然而,必须明确的是,申请病假的前提条件是由医院提供相应的病休诊断证明,而非由医院开具一个月的病休证明,然后员工自行延长至三个月。
在无病休证明的情况下,擅自请病假将被视为旷工行为,用人单位有权据此解除劳动合同。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2023广东省病假规定工资怎么发?
劳动者日常生病在所难免,各个省市在基于国家政策的基础之上,有自己的病假规定,包括请病假的时间、治疗期间能够得到的工资数等。2018广东省病假规定工资怎么发?该省市有专门规定病假期间工资如何发放,按照本人平均工月工资或本市平均月工资计算,以此为基础规则,不同工龄有不同的比例。
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漳州市平和县护工费用标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于护工费标准的考量应当主要依据护理服务提供者的经济状况以及接受护理服务的人数、护理周期等因素进行综合评价与确认。
若护理人员具有稳定且可观的经济来源,其费用应依照我国有关规定中的误工费计算方式进行核算;倘若护理人员并无经济来源或者是以聘请护工的形式提供护理服务,那么相关费用将参照当地护工在同等服务质量下所收取的劳务费用作为参考标准进行评估。
原则上,每名从事护理服役的人员仅限一位,然而,若医疗机构或是鉴定机构能够出具明确的意见,也可以参照建议的方法来确定具体的护理人员人数。
另外,护理周期的计算应该截止于受伤害者能够独立维持正常生活为止,并且不应超过20年。
此项措施旨在为护理费用的准确评估与衡量提供明确而规范化的法律依据,从而切实保障所有受害者获得公平而合理的权益救助。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
具体费用标准也可以根据受理法院地省级公安厅出的交通事故赔偿标准对比确定。
快速解决“交通事故”问题
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虚假销售处罚规定是什么
[律师回复] 解析:
根据湖南省相关法律法规,该地所出现的交通事故及人身伤害索赔案件中所涉及到的四个重要数据分别是:
每年城镇居民人均可支配收入36,698元;每年城镇居民人均消费性支出额为25,064元;每年农村居民人均纯收入约为14,093元;每年农村居民人均年生活消费支出约为12,721元。
以下是具体的计算方式:
1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入x伤残系数x赔偿年限
2.死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入x20年
3.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资x6个月
4.被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出x抚养年限(注:
被扶养人为未成年人的,计算至18周岁;无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年)
5.住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数
6.医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
7.误工费=受害人误工收入(天/月/年)x误工时间
8.护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数
9.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用(注:
购买残疾辅助器具所需最高金额,不得超过省、自治区、直辖市人民政府规定的上限)
10.交通费=实际发生的合理费用
11.住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准x住宿时间
12.营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定(注:
营养费根据受害人伤情参照医疗机构的意见酌定。
伤情显著轻微不需要住院治疗的,可不予赔偿营养费)
13.直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)14.精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)值得注意的是,尽管交通事故赔偿标准各地有所不同,但所有赔偿项目及其计算公式均遵循相关法条。
如有异议,当事人应在法定诉讼时效内提起诉讼;若超出此期限,当事人胜诉权将受限,但仍有权提出诉讼请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
增驾实习期酒驾怎么处理
[律师回复] 解析:
1.在驾驶员增驾期间,倘若有任何形式的酒驾行为,那么将按照标准的酒驾处罚措施进行处理,罚款额度在人民币1000-2000元之间,并且要扣除12个积分,同时机动车驾驶证将会被暂时扣留半年时间。
2.对于那些因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚的驾驶员来说,如果他们在短时间内又再次犯下同样的错误,即再次饮酒后驾驶机动车,那么他们将会面临更为严厉的惩罚,包括十天以内的拘留以及一千元以上两千元以下的罚款,同时机动车驾驶证也会被吊销。
3.如果驾驶员在醉酒状态下驾驶机动车,那么他们将会被公安机关交通管理部门强制约束直至清醒为止,机动车驾驶证也会被吊销。
如果这种行为构成了刑事犯罪,那么相关人员将会依法承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按照正常工作期间工资支付。
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劳动纠纷
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在我们社会中,涉及到赌博行为的问题,无论是轻度的还是较为严重的,都可能面临治安处罚,甚至涉及到犯罪指控以及刑事责任的承担。
根据有关中国法律法规的明文规定,在陕西省范围内实施的赌博行为,如果被判定为以营利为个人目的而为之,或者提供了赌博所需的必要环境及设施,或者参与了赌博且所涉资金较大,那么将被处以5日以下的拘留或者相应金额的罚款(最高额度为500元人民币)。
然而,若情节较为严重者,则有可能面临10天至15天的拘留期,以及500元人民币至3000元人民币不等的罚款。
具体惩处标准,可参考《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条之相关内容。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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该政策主要涉及以下四方面的重要信息:
首先,受惠群体为深圳市户籍或在深圳市居住满一年及以上的非本市户籍的重度精神障碍患者。
具体来说,这种轻度精神障碍涵盖了精神分裂症、分裂情感性障碍、双相情感障碍、偏执型精神病、由癫痫引发的精神障碍以及精神发育迟滞继发性的精神障碍这六大类型;
其次,对于这些患者由谁来负责监护的问题,监管方法有所不同,形成了两种情况:
对于病情稳定的患者,只需要制定一位正式监护人即可;
然而对于那些处于高度危险状态的患者,应有一名正式监护人以及两名辅助监护人员为其提供监护服务。
关于这部分的规定如下:
这些监护人必须在患者生活所在地的社区工作站提出申请并经过社区和街道的仔细审查后完成;
最后,关于补偿的金额和分配方式,本文件也有明确的指导,例如对于病情较为稳定的NI患者,他们的监护人每年可以得到两千元人民币的补偿款;而对于显示出高风险状态的患者,他们的监护人将可以得到每年五千元人民币的补偿费,同时还能获得总共两千元人民币的辅助监护人员的补贴;而这些款项最终都将由街道办事处进行管理和统筹发放。
法律依据:
《中华人民共和国公证法》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项:
(一)合同;
(二)继承;
(三)委托、声明、赠与、遗嘱;
(四)财产分割;
(五)招标投标、拍卖;
(六)婚姻状况、亲属关系、收养关系;
(七)出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录;
(八)公司章程;(九)保全证据;
(十)文书上的签名、印鉴、日期,文书的副本、影印本与原本相符;
(十一)自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项,有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。
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