工伤养老金补贴和生活费怎么计算的？

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

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[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以离婚。主要双方没有夫妻感情，认为感情确已破裂，离婚自由。

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 您好，具体可以咨询车辆管理所。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 可要求公司支付家属的护理费

[律师回复] 老板要扣钱，可以发表不同意见

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，随时电话帮你解答

[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 不可能全部返还的，想你这种情况，一毛不还都有可能的

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 解析：
在张贴小广告方面，的确存在着相关法律规定，并由所在城市的城巿人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其授权委托之单位对违规者进行处罚，而非公安机关。具体而言，若传单上的内容仅限于广告以及商品类别的信息，那么并不涉及违法行为；
然而，倘若传单所述内容涉及侮辱甚至诽谤他人，且传播数量巨大，甚至具有反社会性质，则有可能触犯传播虚假信息罪或扰乱社会秩序等刑事犯罪。因此，我们需要根据传单的实际内容来判断是否合法，对于包含违法内容的传单，显然是不被允许的。
法律依据：
《市容环境卫生条例》第四十三条
任何人不得擅自在公共场所散发、悬挂、张贴宣传品、广告，不得在建筑物、构筑物等处刻画、涂写、喷涂标语及宣传品、广告。
违反规定的，责令清除，没收非法财物和违法所得，并处100元上1000元以下罚款；情节严重的，处1000元以上1万元以下罚款。
擅自利用或者组织张贴、涂写、刻画、喷涂、散发标语、宣传品和广告进行宣传的，没收非法财物和违法所得，并处1元以上10万元以下罚款；情节严重的，处10万元以上50万元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于日薪的计算方式，我们遵循以下公式：日薪=(月薪总收入)÷21.75。此算法主要应用于存在缺勤、工作时间不足一个自然月份等情况下的薪酬计算。相比之下，小时工资的核算法则则为：小时工资=月薪总收入÷(21.75×8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
判刑之期限乃依据特定的犯罪情节，参照相关的刑法规定加以量刑，其刑期自判决执行之日起起算。若在判决之前已被先行羁押者，则每一天的羁押将折抵为一日的刑期。通常情况下，刑期的起算是以公安机关对被告人实施羁押的那一天为准。在判定刑期之前的拘留时期内的时间，亦应予以折抵刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
《刑事诉讼法》第七十四条
指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日；被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。