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身份证年龄与档案年龄不符

3.5w浏览 匿名 2021-01-24 安徽淮南
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身份证年龄与档案年龄不符
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档案年龄大身份证年龄小能退休吗
档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的,因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以,档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后,就可以到社保机构正常办理退休,但必须要缴纳养老保险,满15年才能享受养老金待遇。
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到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准?
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
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劳动纠纷
股份有限公司特别表决事项有哪些
[律师回复] 解析:
一、以下系股东会决议事项之特殊事项:
1、修正公司章程;
2、增加或削减公司注册资本;
3、公司合并、分离及解散;
以及
4、变更公司组织形式。
二、广义而言,“股东会”即为“股东大会”。
“股东大会”乃指由全体股东构成的决策公司经营管理重要事宜之权力机构。
其位居公司最高权力机构之首,其他所有机构皆由其衍生而生,且向其负责。
股东大会的权限与有限责任公司股东会的权限基本相同。
三、召集股东会会议时,应在会议召开前十五日通知全体股东,但若公司章程另有规定或全体股东另有约定者则不在此限。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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身份证年龄与实际年龄不符按哪个算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于身份证年龄与实际年龄不符按哪个算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
工伤的认定与赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于工伤认定的具体标准,包括但不限于以下几点:
当员工患有职业病时,即可进行工伤认定;
在工作时间及工作场所之内,因负有相应责任之工作事项而遭受事故伤害的情况下,也可申请工伤认定;
倘若员工在因工外出的过程中,因为工作需要受到了伤害,或者不幸发生了事故而下落不明,亦可以提出工伤认定申请;
此外,还有其他符合相关法律法规要求的情形,同样可以申请工伤认定。
至于工伤赔偿方面,根据相关法律法规的规定,在员工停工留薪期间,其原本享有的工资福利待遇应保持不变,并由所在单位每月按时发放;
同时,为帮助员工恢复劳动能力所必需的辅助器具的安装费用,亦将依照国家等同于工伤保险基金补偿标准的方式进行支付;
此外,还有其他与工伤赔偿相关的事宜等待处理。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法院判了份额后怎么办
[律师回复] 解析:
当下级法院就遗产份额裁决完成之后,各继承人务必遵照如下步骤执行:
首先,必须接受上级法院所裁定的结果。
倘若对此裁定持有任何异议,可依照相关法规,在规定时限内向上一级法院提出上诉请求。
其次,作为承继人,必须严格遵守并履行上级法院所裁定的各项义务,其中包括但不仅限于缴纳遗产税款以及偿还所有债务等事项。
再次,在遗产分配方面,通常情况下,同一顺位的继承人应享有平等的遗产分配权益。
然而,对于那些生活上存在特殊困难并且缺乏劳动能力的继承人,在进行遗产分配时,理应给予适当的照顾。
此外,对于那些在被继承人生命中承担了主要抚养责任或者与其共同生活的继承人,他们有权获得更多的遗产份额。
最后,对于那些具备抚养能力和条件但却未尽到抚养义务的继承人,他们将面临被剥夺或减少遗产分配的风险。
在某些特殊情况下,例如遗产中包含尚未出生的胎儿,那么应当为其预留相应的遗产份额。
同时,对于共有财产,如不动产或动产,在进行处分或重大修缮之前,必须经过占总份额超过三分之二的按份共有人或全体共同共有人的一致同意。
在法定继承过程中,首先由第一顺位继承人参与遗产分配;
若无第一顺位继承人,则由第二顺位继承人参与分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等。
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身份证年龄与实际年龄不符按哪个算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和身份证年龄与实际年龄不符按哪个算,证明实际年龄的证据资料相关的法律规定。
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婚姻家庭
身份证补办大概多久能拿到
[律师回复] 解析:
关于身份证补发问题,依照我国现行法规,通常情况下,您可在收到申请之日后的第60个自然日内领取新证。
身份证作为一种具有权威性的身份证明文件,根据我国的相关法律法规,公安部门有义务于申请人向其提交《居民身份证申领登记表》之日起的60个自然日内为其发放身份证。
若是身处交通不方便的地区的申请人,他们的身份证补发时限可以适当延长,但最长不得超过30天。
人性化的是,在补办身份证期间,如果申请人有紧急事务需要使用到身份证,他们有权向当地公安机构申领临时身份证以应急之需。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
快速解决“婚姻家庭”问题
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申购与认购,两者有何不同
[律师回复] 解析:
在投资领域中,认购与申购这两个概念常常出现,虽然只有一字之差,但它们之间却存在着显著的区别。
具体而言,主要可以从以下三个方面进行区分:
首先,这两者购买时间上的差异是显而易见的。
当一只基金尚处于首次公开募股阶段,即初次筹资阶段时投资者所做出的购买决策即称之为认购;
而在该基金基本完成了构建之后,投资者再进行的购买行为则被定义为申购。
其次,二者在赎回方面的规定也有所不同。
对于认购的投资者来说,他们需要等待基金的封闭期限结束后方能考虑赎回事宜;
相较之下,申购者通常需在其申购交易成功之后的次日方可着手进行赎回操作。
最后,在购买价格方面,认购与申购也存在明显的差异。
在基金的初始筹款期间,投资者所申请购买的基金份额会统一归类为何种认购,此时他们支付的购买价格为基金单位的原始价格。
法律依据:
《中华人民共和国证券投资基金法》第六十五条
开放式基金的基金份额的申购、赎回、登记,由基金管理人或者其委托的基金服务机构办理。
第六十六条
基金管理人应当在每个工作日办理基金份额的申购、赎回业务;
基金合同另有约定的,从其约定。
投资人交付申购款项,申购成立;
基金份额登记机构确认基金份额时,申购生效。
基金份额持有人递交赎回申请,赎回成立;
基金份额登记机构确认赎回时,赎回生效。
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身份证年龄与实际年龄不符按哪个算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与身份证年龄与实际年龄不符按哪个算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
人身损害赔偿和工伤赔偿哪个多
[律师回复] 解析:
关于工伤赔偿与人身损害赔偿之间的异同及其金额的影响因素,涵盖了诸如伤残等级、个体工资收入、户籍类型等多方面的内容。
以下将针对这两个问题进行详细的阐述。
首先,工伤赔偿主要适用于在雇佣关系中发生的职业伤害,其赔付标准相较于普通人身损害赔偿来说往往更为优厚。
在同等伤残等级的情况下,工伤赔偿的金额通常会高于普通人身损害赔偿的金额。
其次,人身损害赔偿则适用于一般性的雇佣、帮工以及承揽关系中所涉及到的身体损伤,其鉴定标准相对于工伤标准而言相对较低。
然而,在同样的伤势条件下,工伤可能会被评定为更高的级别。
在计算人身损害赔偿时,需要考虑到当事人的城乡户口差异;
而在计算工伤赔偿时,则需要重点关注个体的工资收入状况。
具体情况可能因案而异,究竟哪一种赔偿方式更具优势,需根据实际案例的具体情况来判断。
在某些特殊情况下,人身损害赔偿的金额甚至有可能超过工伤赔偿的金额。
最后,值得注意的是,若劳动者因为工伤事故导致人身损害,他们有权同时享受人身损害赔偿和工伤保险待遇的双重保障。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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