律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期未满两个月辞职后能补交社保吗
一键咨询
为您推荐
试用期不满一个月辞职有社保吗
如果辞职是在当月中旬之前，公司在此之前给您做减员，那么您可能就没有保险。试用期也应该为员工缴纳保险。实际上，劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”。
10w+浏览
劳动纠纷
这个房子是老板装修总3000000万但是没有合同但是法院也承认这活是他干的也承认装修未知附但是原告叫我我老板腾出去 理有房租末知付但是这干12年前8年都付完房租钱末什么中间末知付钱是因为叫我腾出去没理有我老板说给我装修钱我走现在是我经营干了8年合同跟我板签了合同 我老板官司1笫一开庭败诉2庭败诉一年多了也没来执行听说这两天来强执行我想问你我第三方怎么办
[律师回复] 你好，其实还需要进一步了解情况。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期满一个月辞职有工资吗
根据我国法律的规定可知，试用期满一个月辞职有工资，因为在我国只要劳动者有提前和用人单位提前申请过的话，那么用人单位是没有任何理由主张不给劳动者工资。如果要是用人单位恶意不给工资的话，广大劳动者可以向当地劳动有关部门投诉的。
10w+浏览
劳动纠纷
我是一名建筑工地的管理人员，公司在没有通知我的情况下停交了我的社保医保，已经快两个月没给我发工资了，现在又通知我要被辞退，请问我应该如何主张我的权利？
[律师回复] 电话联系我们详细沟通
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
两个月试用期后被辞退有补偿吗？
看情况。在试用期之内因为不符合条件被辞退是没有补偿的。但是当事人虽然是被辞退没有补偿，可是需要按照具体的工作时间给当事人发放试用期间的工资，如果是不给当事人发放相应工资是属于违法的情况，当事人可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷你好我们是在4S店试驾的时候发生了车祸 当时是4S店工作人员开的车 交警判的是对方的主责4s店次责 我在医院里住院现在医药费也欠费了没人管我后续的赔偿我应该怎么办
[律师回复] 找对方车司机和车辆保险公司以及四s店要赔偿，可以暂时垫上，出院一起要，咨询代理可联系我们
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，请问跟未满18周岁的人打架，责任是不是全在自己
[律师回复] 不满十八岁打架,若已满十六周岁的,致他人轻伤及以上,需要承担刑事责任,但应当从轻或者减轻处罚;致他人轻微伤的,需要承担行政责任,但可以从轻或者减轻处罚。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期满一个月随时辞职是否合法？
试用期满一个月随时辞职是合法的，在试用期限内，劳动者完全是可以随时离职的，这是我们国家《劳动法》和《劳动合同法》所赋予劳动者一项自由选择的权利。但同时也规定了，需要提前三天通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5583 位律师在线，高效解决问题
试用期不满一个月被辞退补偿多少
需要看具体是什么情况，如果劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职等法定解除情形，辞退劳动者不需要补偿。如果不能证明劳动者存在以上情况就随意解除员工，属于违法解除，劳动者有权主张赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷我想买一个二手房，我没在家，我老婆在家，没法过户，必须两个人同时到，我老婆说可以在外地公正处办理什么业务，费用大概多少！
[律师回复] 具体是什么情况？请详细说明一下
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题