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建筑行业是一个风险性很高的行业,近年来由于市场竞争日趋激烈,越来越多的农民工拖欠工资现象出现,那么在建筑企业劳动合同常见的劳动法律问题防范有哪些呢?

帮助15人 2.1w浏览 匿名 2017-02-20 河南商丘
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    在建筑企业劳动合同常见劳动法律问题防范还可以从以下角度考虑:建筑施工企业应全行业普通推广适用区域性、行业性的集体合同。
    虽然签订集体合同是在一定范围内就劳动者利益和劳动关系的协调作出的约定。但企业与行业的发展离不开全体人员的发展;并且集体合同为确立劳动关系的具体标准,规范劳动关系、补充劳动立法不足所起的作用不容忽视。因此从长远角度来看,建筑施工企业加强自律,普通推广适用区域性、行业性的集体合同有利于增强职工的凝聚力、规范企业经营管理,提高行业地位,加大与上游建设单位的话语权。
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    8 2017-02-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    在现在还要注意的建筑企业劳动合同常见劳动法律问题防范是:通过劳务分包转移及分散企业风险。

    劳务分包不同于专业分包,无须经过发包方同意,是建筑施工企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。建筑施工承包单位应该将劳务工程分包给具有相应资质的劳务分包企业,而不是分包给不具有相应资质的单位或者实际施工人。建筑施工企业应加强对劳务分包商的审核,对劳务分包进行考察,按政府示范文本签订劳务分包协议,与其劳务分包建立长期协作的战略合作伙伴关系。
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    9 2017-02-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    随着越来越多的外来务工人员就业在建筑的各个岗位,农民工已经成为企业施工中不可缺少的重要力量。建立“有序规范、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,促进建筑劳动用工健康发展,已成为大多数建筑施工企业的共识。
    建筑企业劳动合同常见劳动法律问题防范之一就是:从文本到制度设计上规范用工管理。

    包括但不限于劳动合同的拟定与签订、企业规章制度的拟定与实施、薪资结构的设计与调整、各种劳务用工管理流程的设计与操作、诉讼仲裁风险的预防和相关证据的保全等。建筑施工企业应重视及使用好的格式文本,确保企业在劳务用工管理过程中的每一步的处理都做到合法有据,预防法律风险。同时通过严谨制度设计的以及规范操作安排的,提高了企业劳务用工管理水平,减少企业败诉风险,促进企业健康发展。
    全文
    10 2017-02-20
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建筑企业劳动合同常见劳动法律问题防范
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签订劳动合同常见漏洞怎么预防?
为了预防在鉴定劳动合同时出现漏洞,劳动者应该提前做准备,了解用人单位的基本情况,劳动合同的内容,劳动合同签订的时间。在劳动合同中应该包含必备条款,双方在劳动合同从文本上签字后生效。
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劳动纠纷
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常见的劳动纠纷有哪些
1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。2、因劳动合同而产生的劳动纠纷。劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。
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劳动纠纷
奉贤区会见律师怎么收费
[律师回复] 解析:
(I)若不涉及任何财产关系,每宗案件收取800元至10000元不等之费用;
(II)若涉及到财产关系,则需按照基础服务费为基准,每件案件从1000元至2000元不等进行收取。在争议财产标的额大于1万元时,将根据以下比例分段累进制进行计算。具体计费比率如下:对于争议标的额在10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;对于争议标的额在100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;对于争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;对于争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;对于争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于争议标的额在50000001元及以上的部分,收取0.5%至1%的费用。
(I)在审查起诉阶段,若不涉及任何财产关系,每宗案件收取1500元至12000元不等之费用;若涉及到财产关系,则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得少于2000元。
(II)在审判阶段,若不涉及任何财产关系,(1)作为被告人的辩护人,每宗案件收取2500元至20000元不等之费用;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件收取2000元至15000元不等之费用;若涉及到财产关系,则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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劳动仲裁常见的劳动纠纷有哪些
1、追索劳动报酬纠纷。劳动报酬是单位与职工劳动关系中最重要的纽带。2、劳动合同纠纷。3、确认劳动关系纠纷。劳动关系纠纷的确认一般伴随着其他劳动争议案件,如工伤赔偿、社会保障补偿、经济补偿、未签订合同二倍工资等。
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劳动纠纷
律师可以去看守所最多会见几次
[律师回复] 解析:
在刑事案件的侦查阶段,辩护律师对犯罪嫌疑人行踪的查询及约谈并无任何限制,理论上讲,只要在正常工作时段均可进行会见。
然而对于涉及危害国家安全罪行、恐怖主义活动犯罪以及特别严重的贿赂犯罪等性质恶劣的案件,在侦查期间,辩护律师若欲与被羁押的犯罪嫌疑人会面,则必须经过侦查机关的批准。
然而,自案件移交审查起诉之日起,辩护律师的会见将不再受到任何限制,具体的会见次数需根据案件办理的实际需求和辩护律师的辩护需求来确定。通常情况下,从委托至一审审判期间,辩护律师至少应安排四次会见,其中包括首次会见(即家属委托后)第二次会见(即案件移交审查起诉时)第三次会见(即开庭审理前)以及第四次会见(即一审判决后)。实际上,大多数情况下的会见次数往往超过四次。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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劳动者常见的劳动纠纷有哪些呢?
一是劳动合同纠纷。二是劳动报酬纠纷。三是关于休息纠纷。第四,关于社会保险的纠纷。
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劳动纠纷
什么分子不准律师会见
[律师回复] 解析:
涉及到危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪以及情节极其严重的贿赂犯罪等重大案件,根据我国现行法律规定,律师在此类案件中须遵循严格的会见制度,即必须获得司法许可方可与相关被告或嫌疑人见面交流。
然而,该项规定仅限适用于案件调查阶段,当案件进入审查起诉阶段之后,律师为涉嫌参与上述三类重罪的涉事者提供会见服务时,便不再需要取得侦查机构或者其他相关执法部门的批准。会见作为刑事诉讼程序中的关键环节,对于律师而言,不仅是展示其专业素养和深入了解案件情况的重要途径,更是维护当事人合法权益的必要手段。因此,律师在执行会见任务的过程中,除了要依法行使相关权利外,还应当熟知并遵守相关法律法规,以避免因为违反相关规定而导致会见被看守所工作人员中断。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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砌筑工程质量管理常见问题及防治措施有哪些?
砂浆强度不稳定。预防措施:(a)砂浆配合比的确定,在满足砂浆和易性的条件下,控制砂浆的强度。(b)建立施工计量工具检验、维修、保管制度。(c)砂浆搅拌加料顺序:用砂浆搅拌机搅拌应充分投料,先加入部分砂子,水和全部粉煤灰,再投入其余的砂子和全部水泥。搅拌时间>3min。
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建设工程纠纷
律师会见什么话都可以问吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明文规定,当律师初度接洽在押的犯罪嫌疑犯人时,应主要关注被委托者的个人状况、是否涉及犯罪行为以及案件的总体情况等方面的问题进行深入提问。在此过程中,律师有权利了解到的案件信息范围极为广泛,具体涵盖如下内容:
(1)关于犯罪嫌疑人、被告人人身和背景自然资料的详细介绍;
(2)确定犯罪嫌疑人、被告人才是真正实施或者参与所涉嫌犯罪行为的主体;
(3)听取犯罪嫌疑人、被告人家关于整个案件实际情形及犯罪情节的详细阐述;
(4)理解犯罪嫌疑人、被告人对自己无罪的辩解理由;
(5)审查并确定对嫌疑人采取强制措施的法律手续是否齐备、程序是否符合法律规定;
(6)调查核实犯罪嫌疑人、被告人在被采取强制措施之后其人身权利和诉讼权利如隐私权是否遭到了任何形式的侵犯;
(7)其他与案件相关的重要信息,均属于律师有权了解的范畴之内。
法律依据:
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定(试行)》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人,可以依法从事下列执业活动:
(一)向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名;
(二)向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况;
(三)为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告;
(四)为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容:
(一)犯罪嫌疑人、被告人的自然情况;
(二)犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪;
(三)犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解;
(五)被采取强制措施的法律手续是否完备,程序是否合法;
(六)被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯;
(七)其它需要了解的与案件有关的情况。
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