凭门诊病历能认定工伤吗

病历更重要，只有病历能够。　　病历是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行体检、诊断、治疗等医疗活动经过的记录。也是对采集到的资料加以归纳、整理、综合分析，按限定的格式和要求书写的患者医疗健康档案。包含了工伤工人整个工伤体检、诊断、治疗活动经过。而诊断证明只是其中的一个部分。在工伤处置中，工伤认定只要诊断书即可，劳动本领判定必须提交病历。　　人力资源社会保障部　　《工伤认定办法》第六条提议工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列手续：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明手续；
（二）医疗组织出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。　　人力资源社会保障部、国家卫计委　　《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表，并提交下列手续：　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　（二）有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续；
（三）工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动本领判定委员会限定的其他手续。