请病假2个月还能休年假吗

要是员工在试用期请2个月病假，只能在法律规定的试用期上限以内双方协商延长试用期，单位不能在没有和劳动者协商的情况下单方面延长试用期，同时即使劳动者同样延长也不能超出法律规定的上限。比如，一年期劳动合同原先约定了一个月试用期，那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的二个月上限。又比如，三年期劳动合同原先约定了三个月试用期，那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的六个月的上限。