老乡是一名安保人员工作与一家劳务公司，因工作派遣关系被派往一公司仓库帮助看守，老乡跟他他的同事仓库管理员关系不错，被引诱下准备要私下将仓库存放的物品变卖。不料在行事的晚上被发现了，这应该算是侵占罪未遂，量刑应该较已遂是否会从轻呢？

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
通过职务侵占罪的犯罪构成要件可以看出侵占罪未遂与即遂是不影响犯罪构成的：
1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓 \动产\，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：第
一，必须是利用自己的职务上的便利。包括：
（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
第
二，必须有侵占的行为。
第
三，必须达到数额较大的程度。
3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
你的上司私自扣公司发给你的奖金，工资额度如果达到较大的程度，就能够构成职务侵占罪。

职务侵占罪未遂和即遂的处罚方式是一样的。
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

犯罪行为的既遂或未遂方面，关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果，应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯，财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制，就应当认定为该罪的既遂，而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是，要认定侵占罪未遂，必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移，犯，公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移，公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂，如果发生了转移，公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。