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转正是试用期工作还是试用期工资
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试用期与转正工资一样吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期与转正工资一样吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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员工试用期转正时间怎么算？
员工试用期转正时间应当由员工与用人单位之间协商进行处理，对于试用期届满的一般是可以申请转正的，但是否可以办理转正应当由企业根据实际的条件来进行审查认定，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
我在租车公司租了车，对方也在租车公司租了车，我开租的车把对方租的车剐蹭了，然后走完了正常保险处理流程，对方租车公司要求赔偿误工费是否合理
[律师回复] 您好！一般营运车是有停运损失的。
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试用期员工提前转正期限是多久？
试用期员工转正的时间并没有明文的法律规定，是由劳动者和用人单位自行协商解决的。通常情况下，签订三年以上固定劳动合同或无期限劳动合同的，员工的使用期不得超过6个月，所以说提前转正的最长期限是6个月。
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劳动纠纷你好 有个朋友的银行卡被公安局冻结了 解封了一张 我想问一下他的卡解冻了还是不能正常使用么 这种情况下他网贷的钱如果打到我的卡上 我需要承担什么风险和责任么
[律师回复] 你好，根据法律规定贷款资金一般是打到贷款人的账号内的
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，有一个女的是我老公合作伙伴，现在生意不好，蛮不讲理，问我老公要钱，说该她钱！事实是一分不欠，但她一直给我老公打电话骚扰，跟踪，也打电话骚扰我，已经影响正常生活，她现在是无理取闹，就是一直纠缠，请问怎么解决！从哪方面
[律师回复] 你好具体情况可以说一下
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转正月工资计算比试用期多吗
转正之后的月工资计算通常情况下都会比试用期多，但员工的工资计算标准都是用人单位自行规定的。不过，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位制定的基本岗位工资，不能低于当地政府规定的最低工资标准。
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试用期转正的期限是多久？
一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定，如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过一个月;如果劳动合同期限不满三年试用期则不得超过两个月;如果签订的是三年以上或者是无固定期限的劳动合同后，试用期的期限不得超过六个月。
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劳动纠纷别人用信用卡在我的收款码上扫了2万元，我给他的朋友转走了钱，
[律师回复] 你好，这种行为属于非法套现。是有损失的，如果被银联系统审核到的话，会扣除刷的钱款，并且对你的POS机或者收款码，进行限制，甚至有可能禁止你使用的。并且这期间的手续费也是你的损失，所以不建议你这种行为继续的。甚至如果套现数目过多的话，很容易上升到金融犯罪，那就需要你承担刑事责任。
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快速解决“债权债务”问题
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