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陕西省陪产假新规定

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-02-13 陕西西安
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    只有存在劳动关系,就享有护理假。
    根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定,职工合法生育子女的,给予配偶护理假15天,即只要存在劳动关系,无论是否转正,均享有护理假。
    《陕西省人口与计划生育条例》
    第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
    职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
    女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。
    职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
    全文
    9 2021-02-13
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2023陕西省陪产假规定是怎样的?
陕西省陪产假规定是这样的:女职工生育小孩的,可以给予男方十五天的陪产假,其中男女双方是异地的,应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的,在本地的,给予十五天,在外地的,可以多给几天,可以给二十天的陪产假。
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河北省唐山帮信罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”的立案标准具体如下:
一是支付结算金额达到人民币二十万元及以上;
二是通过投放广告等方式提供的资金数额达人民币五万元及以上;
三是违法所得额超过人民币一万元。
此外,以下几种行为也将构成帮信罪:
一是针对三个或以上对象提供了协助;
二是在过去两年内因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
三是被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
四是收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
五是收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张;
六是其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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陕西省最新产假规定是怎样的?
陕西省产假最低为158天,这是由于法定的产假最低是98天,而《陕西省人口与计划生育条例》之中规定了那些生育孩子行为符合法律规定的女性职员的产假,可以在法定产假的基础上增加产假六十天。
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四川省关于侵占罪的标准如何认定
[律师回复] 解析:
侵占罪的司法认定标准涵盖了以下三大要点:
首先,行为主体必须在主观层面具备对他人财物或物品的蓄意侵占意图,并且在客观现实中,其确实是以自己的名义便利地对这些财务或物品实现了实质性的控制和处置;
其次,侵占的对象需是实实在在的有形财产权或财物,即那些可以在物理世界中切实存在并被个人所占有和支配的实体物品,而非仅仅停留在虚无概念中的权益或主张;
最后,侵占的金额亦需达到法定标准,根据相关法律法规,当侵占财物的总价值在人民币二万元及以上但未达二十万元,或者侵占财物的总价值超过人民币二十万元时,都应该启动刑事立案程序。侵占罪,是指行为人为满足自身非法占有他人财物或物品的欲望,通过实施将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的行为,且该行为涉及的金额较大,行为人拒绝返还,从而触犯刑法构成的犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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北京市职务侵占罪立案标准最新是什么
[律师回复] 解析:
在中国大陆的北京地区,对于“职务侵占罪”的起诉门槛设定如下:若身为公司、企事业或者其它形式的组织单位之工作人员,利用其位处职务的有利条件,将本应属于本单位财产的资源非法占为个人所有,且侵占金额达到人民币三万元及以上者,即可予以司法追究。针对犯罪嫌疑人所实施的职务侵占行为,我国的法律规定通常以判处三年以下有期徒刑或拘役作为起点惩罚,同时附加罚金处罚。若滥用职权程度严重,侵占所得数额巨大者(超过人民币三十万),则需面临更为严厉的刑罚制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金。而对于那些侵占数额特别巨大的罪犯(超过人民币一百万),则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在陕西职工陪产假有多少天
陕西省规定的男性职工的陪产假一共是15天,根据《陕西省人口与计划生育条例》的规定,在陕西,女性职工可以享受到的产假一共是158天,如果夫妻双方异地居住,男性可以享受到的陪产假是20天,产假和陪产假期间的工资待遇不受影响。
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2023年陕西省产假最新规定是怎样的
陕西省对于产假的相关规定是,在国家规定的产假基础上增加60天的产假,国家规定的产假的时间是98天,这也意味着在陕西省,育龄女性生育孩子的话,可以享受到的产假一共是158天,此外陕西省政府还规定,妻子生育孩子的,男方可以享受15天陪产假。
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2024年陕西省产假最新规定是怎样的
陕西省对于产假的相关规定是,在国家规定的产假基础上增加60天的产假,国家规定的产假的时间是98天,这也意味着在陕西省,育龄女性生育孩子的话,可以享受到的产假一共是158天,此外陕西省政府还规定,妻子生育孩子的,男方可以享受15天陪产假。
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