我辞职到2月底，公司在给我计算1月工资时，说年假只有3天带薪假，算入本月工资，这是合理的吗

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 有什么争议，说一下情况

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好  方便电话沟通么

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙办理

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好可就病假工资咨询解答

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 告你是对方权利，但起诉不代表胜诉。

[律师回复] 你好，请把起诉你的内容详细说明一下

[律师回复] 你好，可以通过相关法律途径去维权

[律师回复] 你好，诈骗罪的金额为8万

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，能评上工伤10级。

[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析：

一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。

二、追回社保的途