律图审稿专业委员会3轮严审

2017年山东省病假工资怎么算2019年病假工资怎么算

4.5w浏览 匿名 2021-02-15 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6676位律师在线平均3分钟响应99%好评
2017年山东省病假工资怎么算2019年病假工资怎么算
一键咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    175****0708用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    162****0572用户3分钟前提交了咨询
    178****3224用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    146****3776用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    175****6813用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
  • 131****0714用户1分钟前提交了咨询
    154****5633用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    153****5173用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    150****2174用户3分钟前提交了咨询
    142****3011用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    147****7836用户1分钟前提交了咨询
    176****2586用户2分钟前提交了咨询
    134****7876用户4分钟前提交了咨询
    156****2341用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    170****6435用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    142****1163用户3分钟前提交了咨询
    173****3014用户4分钟前提交了咨询
    134****7146用户2分钟前提交了咨询
    143****5742用户4分钟前提交了咨询
    160****6473用户3分钟前提交了咨询
    153****3268用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    131****2821用户4分钟前提交了咨询
    136****3232用户3分钟前提交了咨询
    155****5417用户4分钟前提交了咨询
    154****6616用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    177****0822用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    146****4473用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    167****2205用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    140****8306用户3分钟前提交了咨询
    177****4873用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    172****0285用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    150****7854用户1分钟前提交了咨询
    168****7770用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    151****0354用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    158****5521用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    151****3425用户4分钟前提交了咨询
    158****3785用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    144****6550用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    131****7318用户1分钟前提交了咨询
    174****6441用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    132****0026用户1分钟前提交了咨询
    146****6154用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    151****6842用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    140****6642用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    175****6068用户4分钟前提交了咨询
    138****4300用户1分钟前提交了咨询
    144****1022用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    161****2251用户3分钟前提交了咨询
    158****4845用户1分钟前提交了咨询
    150****4487用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****6834用户4分钟前已获取解答
连云港156****4987用户3分钟前已获取解答
徐州177****5637用户4分钟前已获取解答
山东省病假工资计算是什么?
山东省病假工资计算是需要根据双方当事人所签订的劳动合同或者是按照法律规定来确定。通常情况之下,如果是按照法律规定的话,就是需要根据劳动者工作的时间长短来确定,通常情况下都是按照平时工资的比例来发放。
10w+浏览
故意伤害罪假释有什么条件
[律师回复] 解析:
对于被判定为有期徒刑的罪犯,若其服役期限已经达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判定为无期徒刑的罪犯,若其实际服役年限已达十三年以上,并且在服役期间能够严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,则可以不受上述执行刑期的限制。这一法律条款主要体现了三个重要方面:
首先,只有被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯才具有申请假释的资格,并且必须满足一定的服役期限要求。
其次,根据相关规定,以下几类罪犯是不允许申请假释的:
第一,累犯;
第二,由于故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪等严重罪行而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯。
最后,罪犯需要在服役期间严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5989位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
山东事业单位病假工资怎么计算?
山东事业单位病假的话,病假的工资是按照在公司的工作时间进行计算的。如果是在公司工作的时间在十年以内的话,就是按照正常工资的百分之七十进行发放;如果是在十年以上的话就是按照工资的百分之八十进行发放。
10w+浏览
绑架罪假释条件都有什么
[律师回复] 解析:
假释的必备条件主要包括以下几个方面:
首先,犯罪者必须是被判以有期徒刑的罪犯,其所应服刑之期需在原有判决刑期的二分之一以上;对于被判为无期徒刑的罪犯来说,则需要实际服刑满十三年及以上。
其次,罪犯必须在服刑期间尽心尽力地遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并确实展现出悔过自新的态度和决心,同时也不能存在再次犯罪的潜在风险。
最后,罪犯还须排除累犯的身份,并且在法定的八类暴力性犯罪中,其所受刑罚不得超过十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6697位律师在线
立即咨询
辽宁鞍山会见律师收费多少
[律师回复] 解析:
通常情况下,在离婚诉讼中选择聘请律师的费用会基于案件是否牵涉到财产状况而有所差异。若不涉及任何财务纠纷,则可按照计件收费的方式进行收费,根据我国相关政策和规定,此类无财产纠纷的普通民事案件,其收费区间会在人民币六千元至十万元之间进行商议并最终确立。若是涉及到财务问题的话,那么便可以参考以标的金额的比例来计算律师费用。
然而,律师费用的具体数额往往是由当事人与律师共同协商决定的,但必须遵循我国政府所制定的指导价格标准。以下是各类服务的详细收费标准:
计件收费:
⑴无财产争议案件:对于普通的民事、经济以及行政案件,若不涉及任何财产纠纷,则需根据案件的性质、复杂程度以及工作所需耗费的时间等多方面因素,在人民币六千元至十万元之间进行商议并最终确立收费标准;
至于外地的民事、经济以及行政案件,若同样不涉及财产纠纷,代理费用不得低于两万元人民币;
⑵法律文书:代表客户撰写、修改或者审查法律文书,需考虑文书的性质、难度、工作所需耗费的时间等多种因素,每份文书的收费标准将在人民币六百元至两千元之间进行商议并最终确立;
⑶律师见证:需考虑文书的性质、所需时间等多种因素,收费标准将在每件二千元至一万元人民币之间进行商议并最终确立;
⑷代办公证:律师代办的公证事项各有不同,收费标准将在每件一千五百元至三千元人民币之间进行商议并最终确立;
⑸律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书时,需考虑相关事务的难度、使用目的、工作所需耗费的时间等多种因素,收费标准将在每份一千五百元至两万元人民币之间进行商议并最终确立。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。
第十二条
禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
四川省宜宾市盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
1.针对个人实施的盗窃行为中涉及到公私财物的盗窃数量达到“数额较大”的情况,其起始金额设定为一千元至三千元人民币。对于此类犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被要求支付罚金。
2.当个人盗窃公私财物的数量达到“数额巨大”时,其起始金额设定为三万元至十万元人民币。在此类情况下,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且同样需要支付罚金。
3.若个人盗窃公私财物的数量达到了“数额特别巨大”的程度,其起始金额设定为三十万元至五十万元人民币。在这种情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同时也有可能被要求支付罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述金额标准,制定符合本地实际情况的执行金额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,具体如下:
1.盗窃金额在1000元以上而不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚。
2.盗窃金额在2500元以上而不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚。
3.盗窃金额在4000元以上而不足7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚。
4.盗窃金额在7000元以上而不足10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年病假工资如何计算?
法律规定,对于病假工资,公司可以在合同中跟职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%即可。通常情况计算方法 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。
10w+浏览
合同事务
虚假诉讼罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在犯罪嫌疑人涉嫌实施虚假诉讼罪的情况下,若其符合以下几个条件,便可依法获得取保候审:
首先,应当是其可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次,若是其可能被判处在有期徒刑之上的刑法,且通过实施取保候审不会对社会造成任何危险性;
再者,若犯罪嫌疑人体质状况较差,生活无法自理,或是孕妇或者哺乳期内的妇女,只要通过实施取保候审不会对社会产生危害,也可以考虑给予取保候审;
最后,如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,此时也需要考虑为其提供取保候审。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4471 位律师在线,高效解决问题
山东省病假医疗期工资是怎么算的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应